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更新于 8月28日

人力專員

4000-7000元·15薪
  • 廈門湖里區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理
崗位職責(zé):
1、招聘與配置
協(xié)助執(zhí)行年度招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展(如招聘網(wǎng)站、獵頭、內(nèi)推等)。
獨(dú)立執(zhí)行招聘全流程工作:包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、初試面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通等。
負(fù)責(zé)新入職人員試用期管理。
2、績效管理
協(xié)助上級(jí)組織實(shí)施季度/年度績效考核工作,負(fù)責(zé)基層員工績效考核相關(guān)工作,表格分發(fā)與回收、數(shù)據(jù)初步整理。
維護(hù)績效考核數(shù)據(jù),確保其準(zhǔn)確性和保密性,為績效結(jié)果的應(yīng)用提供支持。
3、其他
負(fù)責(zé)員工各類職業(yè)資格、技能證書的報(bào)名、審核、繼續(xù)教育。
其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年以上力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策;
4、有績效、培訓(xùn)或員工關(guān)系模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者更佳;
5、工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),能高效處理多項(xiàng)并行任務(wù)。

工作地點(diǎn)

廈門湖里區(qū)建發(fā)合誠工程咨詢股份有限公司

職位發(fā)布者

洪女士/人力資源

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo建發(fā)合誠工程咨詢股份有限公司
建發(fā)合誠工程咨詢股份有限公司(股票簡稱:建發(fā)合誠,股票代碼:603909.SH)成立于1995年,是A股主板上市的國有控股企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、綜合性工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)。旗下控股9家子公司,主要從事勘察設(shè)計(jì)、工程管理、試驗(yàn)檢測、建筑施工、綜合管養(yǎng)、工程材料等業(yè)務(wù)。公司聚焦交通、市政、建筑等土木工程領(lǐng)域,依托“系統(tǒng)化協(xié)同增值模式(1+X)”開展全產(chǎn)業(yè)工程技術(shù)服務(wù),為客戶提供綜合性、跨階段、一體化的工程技術(shù)服務(wù)。建發(fā)合誠堅(jiān)持技術(shù)提升、服務(wù)優(yōu)化、科學(xué)管理,在業(yè)內(nèi)樹立了優(yōu)質(zhì)的品牌形象,榮獲交通建設(shè)優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)(第一等次)、中國建設(shè)監(jiān)理創(chuàng)新發(fā)展20年先進(jìn)企業(yè)、全國守合同重信用企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù),參建工程榮獲“詹天佑獎(jiǎng)”“魯班獎(jiǎng)”“李春獎(jiǎng)”“國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)““百年百項(xiàng)杰出土木工程”“中國鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)”等重要獎(jiǎng)項(xiàng)。建發(fā)合誠聚焦“工程咨詢”與“工程施工”雙輪驅(qū)動(dòng),深耕“新建工程”與“在役工程”兩域建設(shè),以“工程醫(yī)院”理念為指引,提供全生命周期技術(shù)服務(wù),開展工程基礎(chǔ)設(shè)施的健康檢測、病害診斷、修復(fù)加固和應(yīng)急搶險(xiǎn)等業(yè)務(wù),全面覆蓋公路橋隧、水運(yùn)軌交、市政房建等專業(yè)領(lǐng)域。
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