【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、設(shè)備管理、物資管理、安全管理等工作
2、熟知切割下料、機(jī)加工、折彎、圈圓、裁剪、焊接等方面的加工工藝技術(shù)
3、熟悉深加工工藝、作業(yè)流程、體系管控、安全風(fēng)險(xiǎn)
4、嚴(yán)抓安全生產(chǎn)、采取各種措施確保人員傷亡事故零發(fā)生
5、組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法,不斷提高生產(chǎn)管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理方針政策制度的執(zhí)行和落實(shí)、監(jiān)督、檢查公司質(zhì)量管理活動(dòng)的開展、執(zhí)行和總結(jié)。
7、強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)生產(chǎn)安全責(zé)任考核,挖掘提拔優(yōu)秀人才,主動(dòng)淘汰不合適干部
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷、機(jī)械、金屬材料專業(yè)
2、具備10年以上大型生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有鋼鐵深加工行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
3、注重細(xì)節(jié)、有嚴(yán)格的時(shí)間觀念和責(zé)任心
4、具有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,能適應(yīng)短期出差
【福利待遇】
1、公司提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。
2、工齡工資:服務(wù)滿整年的員工每年增長工齡工資。
3、獎(jiǎng)金及調(diào)整:公司視經(jīng)營狀況調(diào)薪,并發(fā)放年度獎(jiǎng)金(年收入13-15月薪)。
4、升職:公司具有良好的職業(yè)晉升機(jī)制,年度考評(píng)優(yōu)秀人員優(yōu)先考慮職位晉升。
5、培訓(xùn):公司提供完善的培訓(xùn)機(jī)制和輪崗機(jī)制;對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異者,將納入集團(tuán)人才庫培養(yǎng)計(jì)劃。
6、工作保障:完善的社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)和員工意外險(xiǎn),提供不低于5天的帶薪休假。
7、員工文體:每年酌情安排員工免費(fèi)體檢、旅游。
8、住宿標(biāo)準(zhǔn):公司提供免費(fèi)住宿(熱水器、4人間);
9、餐飲標(biāo)準(zhǔn):公司提供免費(fèi)工作午餐(12元/餐標(biāo)準(zhǔn));
10、交通補(bǔ)貼:提供太原市尖草坪區(qū)部分線路的班車,對(duì)自行解決交通的提供交通補(bǔ)貼;
11、其他福利:?jiǎn)T工生日蛋糕、節(jié)假日福利、并可享受企業(yè)年金、股權(quán)激勵(lì)等政策。