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崗位職責：
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定發(fā)展規(guī)劃、年度銷售目標及關(guān)鍵行動計劃，確保戰(zhàn)略在區(qū)域內(nèi)的有效實施。
2.負責區(qū)域內(nèi)紙杯紙碗市場調(diào)研、渠道拓展、合作伙伴選擇與管理，以及新產(chǎn)品的推廣與銷售。
3.銷售管理與優(yōu)化，領(lǐng)導和管理銷售團隊，監(jiān)督銷售團隊的工作表現(xiàn)，制定并執(zhí)行銷售策略，提升銷售業(yè)績，確保銷售目標的達成。
4.建立并維護良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠度，促進長期合作。
5.運用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、市場份額等關(guān)鍵指標，為決策提供數(shù)據(jù)支持，持續(xù)優(yōu)化運營策略。
6.收集行業(yè)市場動態(tài)并有獨特見解，綜合分析跟進競爭對手及市場信息，為公司產(chǎn)品的提升提供合理化建議。
7.處理區(qū)域內(nèi)的市場危機與突發(fā)事件，確保業(yè)務的平穩(wěn)運行。
任職資格：
1、大專及以上學歷，43歲以下，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上快消品行業(yè)、批發(fā)零售行業(yè)、貿(mào)易進出口行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，熟悉區(qū)域的市場特點與消費者需求。
3、出色的團隊領(lǐng)導與跨部門協(xié)作能力，能夠激發(fā)團隊潛能，推動項目高效執(zhí)行。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理內(nèi)外部資源，處理復雜問題。