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更新于 7月3日

技術副總監(jiān)/經理

2-4萬
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

永磁同步電機伺服電機結構設計
崗位職責: 1、負責建立并管理電機設計體系; 2、負責電機產品新結構、新工藝的研發(fā); 3、負責組織技術問題分析及評審; 4、負責電機相關機械異常問題處理及技術支持; 5、負責制訂并組織實施技術部工作目標及工作計劃; 6、負責技術發(fā)展指引、技術路線規(guī)劃及技術人才建設; 7、領導交代的其他任務。
任職要求: 1、機械設計、機械工程等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、具有5年以上永磁電機、伺服電機結構設計工作經驗且有2款以上批量電機產品獨立設計及問題處理經驗; 3、具有3年以上技術團隊管理經驗; 4、具有較強的學習進取精神和團隊精神,工作認真細致、責任心強、執(zhí)行力強,善于溝通交流。

工作地點

工業(yè)園區(qū)蘇州英磁新能源科技有限公司蘇虹中路200號環(huán)普國際產業(yè)園三期3A廠房

職位發(fā)布者

鄧女士/人事經理

立即溝通
公司Logo蘇州英磁新能源科技有限公司
英磁新能源是一家由國家重大人才引進工程專家領銜,來自英國劍橋大學、牛津大學的青年博士創(chuàng)辦的高新技術企業(yè)。公司總部坐落在蘇州工業(yè)園區(qū)綜合保稅區(qū)西區(qū),占地面積2578m2,已于2017年建成兩條具備國內領先、國際先進的全自動驅動電機生產線,其中70%的設備來自于國外進口或國內知名生產商。并擁有全套的機加工中心和電機研究中心(包括具備世界一流水平的超導電機實驗室、超高轉矩轉速電機實驗室、高精度影像測試實驗室、高硅材料電機應用實驗室)。公司的產品已應用至中國中車、德國舍弗勒、德國博世、濰柴動力、柳州五菱汽車等國內外大型企業(yè)。英磁是有夢想的企業(yè),我們關注人才,關心員工,讓每一位員工以加入英磁為驕傲,與英磁共同發(fā)展、成長。英磁新能源熱誠地邀請有志于在電機領域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才加入,共創(chuàng)新能源車核心零部件的領軍企業(yè)!公司相關福利待遇: 1、基本工資:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展狀況和個人工作表現(xiàn)進行年度績效評估和薪酬調整; 2、五險一金:完善的園區(qū)社保福利(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)及住房公積金; 3、公司鼓勵創(chuàng)新和研發(fā),并根據(jù)規(guī)定給予不同程度的榮譽及現(xiàn)金獎勵:(1)職務申請并授權發(fā)明、實用新型、外觀專利或者撰寫出被國內外論壇會議錄用發(fā)表的論文,撰寫人可獲得豐厚獎勵,并有機會外派參加國內外各種論壇會議;(2)公司設立“杰出貢獻獎”和“最佳創(chuàng)新獎”,并給予獲得者相應豐厚獎金;鼓勵員工在職學歷深造,公司按比例補貼培訓費;(3)其他過節(jié)福利、節(jié)日津貼、年終獎金等。 4、假期福利:帶薪年休假、國家法定節(jié)假日; 5、企業(yè)文化:(1)為管好每位員工的味蕾,我們在充分調研市場的基礎上擇優(yōu)選擇餐飲公司并根據(jù)多數(shù)員工的口味向餐飲公司發(fā)表建議;公司也為員工營造了一個和諧、健康的就餐氛圍;(2)為了讓員工勞逸結合,公司提供了下午茶供員工免費使用;(3)為豐富員工業(yè)余生活,增加員工對公司文化的認同感,公司會定期組織各種團建活動;(4)公司每年定期組織員工參加體檢;(5)公司在員工結婚、喜得貴子等情況發(fā)生時,向員工贈送禮品或禮金表示關懷;(6)公司在員工入職滿一、三、五周年時,向員工贈送禮品和定制化祝福。 6、上班時間:08:30-17:30上五休二。
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