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更新于 11月6日

設(shè)備維修與保養(yǎng)技術(shù)員

4000-8000元

職位描述

設(shè)備維修設(shè)備保養(yǎng)
一、崗位職責(zé)
設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)崗位的核心目標(biāo)是保障生產(chǎn)設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行,其主要職責(zé)包括:
1.設(shè)備日常維護(hù)與保養(yǎng):
1.1負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行設(shè)備的年度、月度及日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃(PM),包括定期點(diǎn)檢、潤(rùn)滑、更換耗材等。
1.2對(duì)生產(chǎn)設(shè)備(如固晶機(jī)、焊接機(jī)、清洗機(jī)、注塑機(jī)、測(cè)試設(shè)備、包裝設(shè)備等)進(jìn)行日常巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在問(wèn)題。
1.3嚴(yán)格遵守作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(SOP) 進(jìn)行周期性維護(hù)保養(yǎng),并詳細(xì)記錄維護(hù)數(shù)據(jù),及時(shí)匯報(bào)維護(hù)中的異常情況。
2.故障處理與應(yīng)急響應(yīng):
2.1快速診斷和排除設(shè)備故障,減少設(shè)備宕機(jī)時(shí)間,保障生產(chǎn)持續(xù)進(jìn)行。
2.2對(duì)設(shè)備異常情況進(jìn)行根本原因分析(RCA),制定并實(shí)施糾正與預(yù)防措施,防止問(wèn)題復(fù)發(fā)。
2.3協(xié)助工藝、生產(chǎn)部門(mén)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備相關(guān)異常。
3.設(shè)備管理與管理體系建設(shè):
3.1建立并完善設(shè)備維修檔案、保養(yǎng)臺(tái)賬,及時(shí)更新設(shè)備狀態(tài)資料,實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理的可追溯性。
3.2參與設(shè)備管理體系的建設(shè)和運(yùn)維,推動(dòng)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理。
3.3保障設(shè)備安全運(yùn)行與設(shè)施完好,優(yōu)化設(shè)備壽命周期成本(LCC),追求高效的設(shè)備綜合效能。
4.技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo):
4.1負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備操作員、技術(shù)員進(jìn)行設(shè)備操作、安全規(guī)范和保養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn)。
4.2為新入職的技術(shù)員/操作員提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。
5.改進(jìn)與項(xiàng)目管理:
5.1收集分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),參與設(shè)備持續(xù)改進(jìn)、改造升級(jí)項(xiàng)目,提升設(shè)備生產(chǎn)力、嫁動(dòng)率(利用率)和產(chǎn)品品質(zhì)。
5.2評(píng)估新設(shè)備的效能,并參與新設(shè)備的導(dǎo)入和驗(yàn)收工作。
二、任職資格
1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷。機(jī)械、電氣、電子、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、材料等相關(guān)工科專業(yè)背景優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上半導(dǎo)體設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。熟悉半導(dǎo)體分立器件(如二極管、整流橋)特定前、中、后道工序設(shè)備者更佳。
3.專業(yè)知識(shí)與技能:掌握機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等基礎(chǔ)知識(shí)。熟悉半導(dǎo)體設(shè)備結(jié)構(gòu)、原理、操作流程和維護(hù)要點(diǎn)。具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力、故障分析判斷與處理能力。
4.個(gè)人素質(zhì):強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。良好的學(xué)習(xí)能力、分析解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)溝通能力。能承受壓力,細(xì)致認(rèn)真,有安全意識(shí)。
5.工作條件適應(yīng)性:能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境,能接受12小時(shí)兩班倒。

工作地點(diǎn)

濟(jì)寧兗州區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)路7號(hào)創(chuàng)業(yè)路7號(hào)創(chuàng)新大廈12樓

職位發(fā)布者

趙嘉琳/人力資源主管

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