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1. 教育背景與專業(yè)資質(zhì) 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，金融工程、計算機科學(xué)、軟件工程、會計、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 核心技能與知識 金融領(lǐng)域知識 估值原理：熟悉基金/資管產(chǎn)品的估值方法（如NAV計算、攤銷成本法、公允價值模型等）。 金融產(chǎn)品：了解股票、債券、衍生品、ABS、REITs等資產(chǎn)類別的估值邏輯。 會計準(zhǔn)則：熟悉IFRS、GAAP或中國會計準(zhǔn)則中與金融工具估值相關(guān)的條款。 監(jiān)管合規(guī)：了解資管行業(yè)相關(guān)法規(guī)（如國內(nèi)資管新規(guī)等）對估值的要求。 技術(shù)能力 測試工具：掌握自動化測試工具（如Selenium、Postman、JIRA），熟悉缺陷管理流程。 數(shù)據(jù)庫與系統(tǒng)：熟練使用SQL查詢（MySQL/Oracle/OceanBase），了解估值系統(tǒng)（如贏時勝/金證/恒生系統(tǒng)）。 3. 測試經(jīng)驗 行業(yè)經(jīng)驗：2年以上金融系統(tǒng)測試經(jīng)驗，有資管、基金、托管或金融科技公司背景者優(yōu)先。 測試類型：熟悉功能測試、回歸測試、UAT測試，能設(shè)計覆蓋估值全流程的測試用例（如債券，基金，股票日常交易業(yè)務(wù)，產(chǎn)品分紅、認申贖交易、費用計提等場景）。 復(fù)雜場景：處理過跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)交互（如TA系統(tǒng)、交易系統(tǒng)）或壓力測試者優(yōu)先。 4. 軟技能 邏輯思維：擅長從業(yè)務(wù)邏輯推導(dǎo)測試場景，定位缺陷根源。 溝通協(xié)調(diào)：能與開發(fā)、產(chǎn)品、運營團隊高效協(xié)作，推動問題解決。 細節(jié)導(dǎo)向：對數(shù)據(jù)敏感，能識別微小誤差背后的潛在風(fēng)險。 抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏的版本迭代，能在截止日期前交付高質(zhì)量測試結(jié)果。 5. 加分項 業(yè)務(wù)理解：熟悉資管產(chǎn)品生命周期（如申購/贖回、會計對賬、財務(wù)報表）。 6. 典型崗位職責(zé) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計測試方案，編寫測試用例并執(zhí)行。 驗證估值模型輸出、數(shù)據(jù)接口準(zhǔn)確性及系統(tǒng)處理邏輯。 分析測試結(jié)果，輸出缺陷報告并與開發(fā)團隊協(xié)作修復(fù)。 參與需求評審，提前識別業(yè)務(wù)邏輯漏洞或技術(shù)風(fēng)險。 優(yōu)化測試流程，推動自動化覆蓋率提升。