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一、政策研究與分析
00001. ?政策動態(tài)跟蹤?
持續(xù)關注國家及地方政府的政策法規(guī)、行業(yè)動向，重點收集科技、發(fā)改、經信等系統(tǒng)的政策信息，包括扶持資金、資質評選、榮譽獎勵等政策。
00002. ?政策解讀與建議?
針對重大政策開展深度研究，分析對公司業(yè)務的影響，形成可操作的策略建議，為決策層提供支持。
00003. ?合規(guī)性保障?
確保公司業(yè)務符合政策法規(guī)要求，規(guī)避監(jiān)管風險，制定合規(guī)操作指南。
二、政府關系維護
00001. ?政企溝通渠道建設?
與各級政府、行業(yè)協(xié)會建立長期聯(lián)絡機制，定期匯報公司發(fā)展成果，參與政府組織的座談、調研活動以提升企業(yè)形象。
00002. ?危機應對與輿情管理?
制定政府關系應急預案，在監(jiān)管風險或輿論事件中快速響應，協(xié)調溝通以降低負面影響。
00003. ?高層關系拓展?
主導區(qū)域主要領導關系維護，協(xié)調重點部門分管領導資源，推動戰(zhàn)略合作落地。
三、項目申報全流程管理
00001. ?項目篩選與規(guī)劃?
根據政策導向篩選可申報項目，制定年度申報計劃，完成立項可行性分析。
00002. ?材料編制與申報?
負責申報材料撰寫（包括可行性報告、答辯PPT等），整合技術、財務等多部門資源，確保材料完整性和合規(guī)性。
00003. ?審批跟蹤與驗收?
全程跟進項目審批流程，協(xié)調解決審批問題，組織驗收材料準備及結題報告提交。
四、資質與資源管理
00001. ?資質維護與升級?
管理企業(yè)資質（如高新技術企業(yè)認證）及知識產權檔案，確保資質有效性和延續(xù)性。
00002. ?政策資源爭取?
爭取稅收優(yōu)惠、科研補貼等政策支持，推動企業(yè)享受政策紅利。
00003. ?跨部門協(xié)作?
聯(lián)動研發(fā)、財務等部門完成數據采集與分析，協(xié)助技術成果轉化類項目申報。
崗位能力要求
· ?專業(yè)背景?：本科及以上學歷，熟悉政府工作流程，黨員或具備公共管理背景者優(yōu)先。
· ?核心技能?：政策敏感度高，文字功底扎實（擅長報告撰寫），溝通協(xié)調能力強，熟悉Office辦公軟件。
· ?經驗要求?：年以上項目申報經驗，獨立操作過百萬級項目者更具競爭力。
注：部分職責根據企業(yè)規(guī)?？赡芎喜⒒蚣毞?，如大型企業(yè)常設置專職政府關系經理與項目申報專員，中小企業(yè)則傾向于職能整合。