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崗位職責(zé)：
1. 廣告策略與投放管理：你需要負(fù)責(zé)根據(jù)廣告主需求制定投放策略，包括人群定向、預(yù)算分配和創(chuàng)意設(shè)計(jì)。同時(shí)管理廣告賬戶的搭建與優(yōu)化（如出價(jià)調(diào)整、時(shí)段選擇等），并通過(guò)A/B測(cè)試提升素材點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化效果。
2. 數(shù)據(jù)分析與效果優(yōu)化：需要實(shí)時(shí)監(jiān)控曝光、點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化等核心數(shù)據(jù)，結(jié)合快手廣告工具（如DMP）進(jìn)行深度分析，定期復(fù)盤(pán)并調(diào)整投放策略，確保ROI最大化。
3. 客戶需求對(duì)接與支持：理解客戶行業(yè)特性與營(yíng)銷目標(biāo)，提供定制化方案；指導(dǎo)客戶使用后臺(tái)工具，解決廣告審核、賬戶異常等問(wèn)題，維護(hù)合作關(guān)系。
4. 行業(yè)洞察與創(chuàng)新實(shí)踐：跟蹤廣告政策變化與行業(yè)趨勢(shì)，探索快手生態(tài)特色玩法（如小程序跳轉(zhuǎn)、社交裂變），運(yùn)用新技術(shù)（如智能出價(jià)OCPM）提升投放效率。
5. 素材與內(nèi)容優(yōu)化：協(xié)同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)，結(jié)合投放數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化短視頻素材方向，撰寫(xiě)廣告文案和視頻腳本。
任職資格要求：
經(jīng)驗(yàn)背景：1-3年信息流廣告投放經(jīng)驗(yàn)，有快手系廣告投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
有單賬戶日消耗50萬(wàn)+且ROI達(dá)標(biāo)的實(shí)操案例優(yōu)先。
學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷是基本要求，部分企業(yè)偏好本科及以上學(xué)歷。專業(yè)背景不限，但理工科背景和成績(jī)優(yōu)異者可能會(huì)被優(yōu)先考慮。
專業(yè)技能：
熟悉快手磁力智投/磁力金牛等后臺(tái)操作及投放邏輯
精通巨量千川、磁力金牛后臺(tái)，能獨(dú)立搭建賬戶、設(shè)置定向及出價(jià)策略
熟練使用Excel（如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP函數(shù)）分析CTR、CPA、ROI等核心指標(biāo)
具備視頻創(chuàng)意創(chuàng)作能力和文案撰寫(xiě)技能
熟悉主流信息流平臺(tái)（頭條系、騰訊系、快手）的廣告規(guī)則與投放邏輯
軟實(shí)力要求：
優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出有效解決方案
溝通協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力
抗壓能力：能夠應(yīng)對(duì)流量波動(dòng)快速調(diào)整策略，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
學(xué)習(xí)能力：對(duì)行業(yè)新知識(shí)保持學(xué)習(xí)熱情和研究動(dòng)力
薪資福利情況：
底薪范圍：4000-8000元之間，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力有所不同
綜合薪資：平均薪資在8k-18k之間，"底薪+績(jī)效+全勤+提成"模式，提成無(wú)上限
福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日福利、下午茶等
獎(jiǎng)金制度：提供績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金