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一：經(jīng)營(yíng)管理方面
1.負(fù)責(zé)所管理大區(qū)中所有校區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定中心和執(zhí)行各項(xiàng)制度，確保中心各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)分解并完成總部所下達(dá)的運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)（新生+續(xù)費(fèi)+轉(zhuǎn)介紹+課消）控制校區(qū)成本，并保持中心業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
3.保證大區(qū)客戶服務(wù)和授課質(zhì)量，維護(hù)公司品牌在該大區(qū)的美譽(yù)度，從而完成并提升課消任務(wù)。控制所管轄大區(qū)的學(xué)員流失率，提升客戶滿意度。
4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴事件，突發(fā)事件以及部分中心外聯(lián)事宜。
5.加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理，做好每周，每月，每季度工作計(jì)劃與總結(jié)，為業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)支撐數(shù)據(jù)理論基礎(chǔ)。
6.根據(jù)中心情況和總部下達(dá)任務(wù)，做出中心各個(gè)崗位人員需求預(yù)測(cè)和申請(qǐng)。
7.建設(shè)中心人員梯隊(duì)以及績(jī)效考核，加強(qiáng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理，降低員工流失率，營(yíng)造健康良好的員工關(guān)系。
二：崗位要求
1.至少3年及以上教育行業(yè)公司管理和運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，最好有過(guò)一線銷售經(jīng)歷，成人或少兒英語(yǔ)或K12校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.具有較強(qiáng)的綜合管理能力，工作協(xié)調(diào)能力以結(jié)果為導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。