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崗位職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)管理及運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)模型數(shù)據(jù)的質(zhì)量把控及數(shù)據(jù)集構(gòu)建全流程管理；
2、工作協(xié)同，積極配合算法、業(yè)務(wù)及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，協(xié)同完成模型的規(guī)劃、訓(xùn)練、上線及效果監(jiān)控；
3、項(xiàng)目管理，管理所負(fù)責(zé)模型或項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、收益等，對(duì)項(xiàng)目成員及結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析模型表現(xiàn)，及時(shí)反饋問(wèn)題，針對(duì)性提出解決方案，確保項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)符合預(yù)期；
5、參與制定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，并不斷優(yōu)化流程，提升項(xiàng)目交付質(zhì)量。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備英語(yǔ)溝通能力，有多文化背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、具備標(biāo)注/內(nèi)容質(zhì)量/社區(qū)生態(tài)/模型運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與上下游建立健康的合作關(guān)系；
4、具備獨(dú)立管理項(xiàng)目和解決問(wèn)題的能力，了解產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求；
5、具備主人翁意識(shí)及用戶思維，責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、高效執(zhí)行。