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更新于 7月25日

新能源充電樁售后工程師

6000-8000元
  • 昆明盤龍區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電氣設(shè)備新能源充電樁電氣機(jī)械/電力設(shè)備新能源
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電站運(yùn)行及售后服務(wù),保證自投毛利、售后毛利、運(yùn)維成本、設(shè)備好快率、用戶滿意度等指標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)電站承包、資產(chǎn)管理等重點(diǎn)工作,提升自投資產(chǎn)運(yùn)營質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)電損治理、力調(diào)改善、運(yùn)維成本控制等工作,降低運(yùn)營成本;
4、負(fù)責(zé)銷售項目的對接和支持,保證客戶滿意;
5、負(fù)責(zé)總體運(yùn)行工作的質(zhì)量、進(jìn)度、安全等內(nèi)容。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣類、自動化類相關(guān)專業(yè),有電動汽車、充電樁行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、三年以上電氣設(shè)備運(yùn)維管理工作經(jīng)歷,熟悉電力、充電行業(yè)相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先;
3、熟練使用 CAD、Office辦公軟件等,熟悉10kV及以下電力設(shè)備產(chǎn)品,熟悉一二次圖紙者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,踏實(shí)穩(wěn)重,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
5、可接受一定的出差、外勤工作安排;
6、該崗位配有公車,需會開車,有駕駛證。
員工福利:五險一金、績效獎金、固定餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、電腦補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、親情孝心工資、公費(fèi)差旅 、法定節(jié)假日、周末雙休

工作地點(diǎn)

昆明盤龍區(qū)建工大廈28樓2801

職位發(fā)布者

智文/HR

立即溝通
公司Logo昆明特來電新能源開發(fā)有限公司
特來電是中國創(chuàng)業(yè)板第一股特銳德(300001)控股的公司,股東還有國家產(chǎn)業(yè)調(diào)整基金、國新基金、鼎暉投資,是新基建產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸TOP100企業(yè)。特來電2014年創(chuàng)立,6年累計投資70億,研發(fā)投資11億,成為中國最大最強(qiáng)充電網(wǎng)運(yùn)營商:數(shù)量世界第一:特來電累計投建充電樁28萬個,市場占有率40%;電量行業(yè)第一:累計充電量達(dá)51億度,市場占有率42%;流量國內(nèi)第一:注冊用戶309萬,擁有最大充電工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù);技術(shù)國際領(lǐng)先:是世界充電網(wǎng)技術(shù)開創(chuàng)者和標(biāo)準(zhǔn)制定者;研發(fā)團(tuán)隊1100人,獲得專利1200項,首創(chuàng)“基于新能源汽車安全的充電網(wǎng)兩層防護(hù)技術(shù)”,可有效減少燒車事故65%,解決了世界性燒車難題。運(yùn)營體系最大:特來電充電網(wǎng)運(yùn)營服務(wù)城市已達(dá)335個,已成立110家城市運(yùn)營公司,支撐150萬輛電動汽車充電。特來電是工信部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展工程“新能源汽車充電網(wǎng)能源管理工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺”唯一承建主體,代表行業(yè)最高水平。世界最大的工業(yè)制造是汽車,世界最大的工業(yè)消費(fèi)品也是汽車,特來電充電網(wǎng)成為電動汽車的基礎(chǔ)支撐,是將車聯(lián)網(wǎng)、能源網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)深度融合的“新工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”,充電網(wǎng)是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)最大的應(yīng)用場景,是新能源和新交通雙向融合的全新生態(tài)產(chǎn)業(yè)。特來電使命:建設(shè)中國最大最強(qiáng)充電網(wǎng),實(shí)現(xiàn)新能源車充新能源電,讓尾氣和霧霾遠(yuǎn)離人類的夢想。人才理念與人才培養(yǎng):公司堅持“知人善用、激勵培養(yǎng)、造就高素質(zhì)團(tuán)隊”的人才理念,奉行“以人為本”的企業(yè)價值觀,為員工創(chuàng)造更好的工作、學(xué)習(xí)、生活、發(fā)展的環(huán)境,讓一流的人才有超一流的發(fā)揮。福利及平臺: 1.薪資:工資,獎金,各類工作補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼,年終獎; 2.六險一金:入職當(dāng)月即購買五險+高額補(bǔ)充商業(yè)保險+公積金; 3.福利:季度福利、過節(jié)費(fèi)、過節(jié)福利、生日福利、父母孝心工資、法定休假、季度團(tuán)建; 4.平臺:新行業(yè)、新趨勢、廣闊的晉升空間。
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