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更新于 今天

人事專員

4000-5000元
  • 沈陽大東區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系人事培訓
一、負責公司人員招聘、面試。實時更新公司人員花名冊和電子版檔案以及企業(yè)微信人員名單,員工入離職辦理,勞動合同簽署及續(xù)簽,熟悉人力資源六大模塊和勞動法,根據不同崗位制定薪酬績效管理。
二、組織制定、修改、充實各項規(guī)章制度,公司公告欄內的各項規(guī)章制度、通知及時更新,做到管理規(guī)范化、科學化、監(jiān)督公司各項制度的正常運行,并協(xié)助各部門解決各種問題;
三、負責社保、公積金人員增減變動,醫(yī)保核定,公積金申報、請款。每年根據各地市當年的社平工資調整繳費基數。
四、每月績效考試評定,根據實際情況及每月考勤、周日報、拜訪客戶等數據進行評定。每季度相關項目經理做后評估評定。
五、公司會議組織、整理會議記錄,發(fā)布會議、團建、放假、調整作息時間等各類通知安排,組織籌備公司團建、聚餐、旅游等各類活動,方案、預算、行程安排等。
六、日常各類辦公用品的采買、發(fā)放及管理。節(jié)日客戶禮品的選購方案、采買等。
七、監(jiān)督好公司所有租賃房屋期限、時間節(jié)點,在到期之前安排好下一步工作。辦公室采暖費、物業(yè)費的繳納和發(fā)票開具。
八、員工食堂管理,每月食堂費用管控,食堂安全、衛(wèi)生、食品安全、杜絕浪費等事宜宣導,人員及相關事項的安排等。
九、行政費用整體把控,加油卡嚴格管理,不允許卡隨車走,制作各項費用分析報告。
十、負責公司維修和安全的管理;
十一、完成上級交辦的其他工作。
公司福利:帶薪旅游、五險一金、節(jié)假日禮品、員工食堂。

工作地點

沈陽大東區(qū)金地鉑金中心(東門)1705凱杉通信

職位發(fā)布者

任女士/人事經理

昨日活躍
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公司Logo沈陽凱杉通信設備工程有限公司
本公司專業(yè)從事通信業(yè)務,多年來積累了豐富的施工經驗。公司始終堅持以科技創(chuàng)新、合作共贏、誠信高效、服務一流等理念,打造自己的口碑,我公司本著“質量第一、顧客至上、誠信守法、務實創(chuàng)新”的企業(yè)原則,以發(fā)展通信建設施工為重點,全面重視質量管理、目標管理,將現(xiàn)代化管理方法應用于工程實踐中,在保證工程質量的前提下確保工程工期,保證建設單位的投資盡快形成生產能力,提高經濟效益。公司緊隨通信行業(yè)發(fā)展及運營商戰(zhàn)略轉型的步伐,以“信息與媒體運營商的服務商”為戰(zhàn)略定位,以“服務至誠、環(huán)境至善、安全至臻、追求至精”為宗旨,竭誠為廣大通信運營商提供優(yōu)質而滿意的服務,共同促進我國的通信事業(yè)發(fā)展。我司本著為項目服務,并以本項目利益就是公司利益的指導思想原則,嚴格執(zhí)行合同協(xié)議的有關規(guī)定,響應一切以本項目為出發(fā)點,滿足系統(tǒng)的技術要求、方便運行管理。公司以“客戶滿意不低于99%”為質量目標,嚴把售后服務質量關,竭誠為客戶朋友提供優(yōu)質服務。通過甲方、設計、施工各方共同的努力,完成驗收、維護等全方位的、統(tǒng)一的、科學的、規(guī)范化的管理和工程商榷及時、高效的技術支持服務。公司擁有一支高素質的員工隊伍,技術力量雄厚,研發(fā)生產人員、工程技術人員、質檢員、維修人員均接受過專家培訓,在信息服務系統(tǒng)方面有豐富的技術經驗,今后還將不斷派遣優(yōu)秀管理、技術人員到國家智能化行業(yè)技術認證培訓中心培訓,以保證員工隊伍的高素質、高技能。我司堅持“顧客至上、不斷創(chuàng)新”為宗旨,配合穩(wěn)健經營的的方針,事事以客戶先,透過超卓的服務水平和先進可靠的技術性能,為社會各界和廣大客戶提供全面、優(yōu)質、高效益的售后服務。執(zhí)照名稱:沈陽凱杉通信設備工程有限公司
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