崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)訓(xùn)練和培訓(xùn)品牌人員;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)員工做好本品牌陳列相關(guān)工作(維護(hù)、主推等);
4、店鋪企劃活動執(zhí)行與安排;
5、負(fù)責(zé)品牌貨品補、降價、調(diào)貨、撤貨、退貨、撤等數(shù)據(jù)化管理工作及具體執(zhí)行監(jiān)督管理工作;
6、負(fù)責(zé)商品盤點工作和店鋪考勤、激勵獎金、福利的核算跟發(fā)放。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,零售行業(yè)店長2年以上工作經(jīng)驗;
2、基本掌握行業(yè)及門店管理需具備的各類知識和技能(陳列管理、庫存管理、貨架資源管理、人員管理等;
3、擁有組織計劃和領(lǐng)導(dǎo)布屬能力,能應(yīng)對各種突發(fā)狀況,處理投訴能力,責(zé)任心強。