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一、崗位職責(zé):
1、組織編制項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案，負(fù)責(zé)授
權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的編寫與審核;
2、組織項目工程、技術(shù)人員開展技術(shù)管理工作，執(zhí)行
工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)交底，并對現(xiàn)場有關(guān)人員進行交
底；指導(dǎo)各專業(yè)技術(shù)人員、管理人員工作;
4、主持工程技術(shù)會議、組織解決項目中的技術(shù)質(zhì)量難
題，負(fù)責(zé)全工程的技術(shù)工作;
5、負(fù)責(zé)項目圖紙會審、提出設(shè)計變更意見;
6、日常工作檢查、技術(shù)資料匯總整理等常規(guī)工作;
7、組織單位工程、分部分項工程質(zhì)量驗收;
8、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題;
9、配合項目經(jīng)理完成交辦的其他工作。
二、任職條件：
1、土木工程相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；年齡30-43歲;
2、5年以上施工企業(yè)技術(shù)管理或項目技術(shù)管理經(jīng)歷;
3、熟悉建設(shè)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和土建工程施工工
藝;
4、具備一定的文字處理能力，熟練使用CAD、Office等
軟件：
5、具備對項目的決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，有較
強的技術(shù)管理能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。