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更新于 今天

美團站點自招外賣騎手

5000-10000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招13人

職位描述

美團包住可預支薪水高溫補貼
職位詳情
餐飲外賣
會用導航
全職,兼職,短期,暑假工,寒假工
無犯罪記錄其他
全職兼職均可
日結(jié)工資
生鮮蔬果酒水飲料
月結(jié)工資
公司提供電動車/摩托車
配送員,送餐員,外賣員,派送員
提供車住管吃,0元入職,免費辦理健康證
爆單站點直招外賣騎手:可接受全職,兼職,有吃有住可以預支工資,0元入職,沒有任何押金
在各地區(qū)站點直接面試,不收取任何額外費用面試通過,當天辦理入職,即可工作,入職有老員工帶,包教上手,公司提供車輛,提供住宿入職即可預支工資,收入穩(wěn)定。工作地點可就近安排。
[薪資待遇]系統(tǒng)自動派單,日均60單-80單以上單價6-10元/單+App平臺補貼綜合薪資7000-10000。計件模式,多勞多得,上不封頂。
[工作要求]沒有傳染性疾病,沒有案底,會騎車會用導航,能吃苦,想掙錢。
[工作時間]10:00-14:00,17:00-21:00其他時間段可自由安排(全天有單可接)。
[晉升空間大]騎手---組長---副站長一站長---區(qū)域經(jīng)理

工作地點

鄭州金水區(qū)博瑞花園

職位發(fā)布者

王女士/配送站長

當前在線
立即溝通
公司Logo上海森成快遞有限公司
同達集團,成立于2010年,在即時配行業(yè)精耕細作長達10年,下設(shè)四大板塊業(yè)務(wù),包括雇主品牌配送、生鮮到家配送、互聯(lián)網(wǎng)平臺配送以及新業(yè)務(wù)四大板塊,始終致力于為餐飲、零售、生鮮等泛食品領(lǐng)域的企業(yè)客戶提供個性化、數(shù)據(jù)化的優(yōu)質(zhì)即時配服務(wù)。同達快送是麥當勞在中國推廣麥樂送業(yè)務(wù)的首批合作供應(yīng)商,并于2014年引進了互聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)平臺美團作為戰(zhàn)略投資人。2015年起,同達投入研發(fā)國內(nèi)首批基于駐店配送模式的IT系統(tǒng)產(chǎn)品“俠刻送”,并在多個品牌客戶中實現(xiàn)了應(yīng)用。截止到2020年,同達快送業(yè)務(wù)已覆蓋全國150多個城市,通過互聯(lián)網(wǎng)IT技術(shù)和精細化的運營服務(wù)了40多個國內(nèi)外知名品牌,每年累積服務(wù)消費者超過2億多次,已成為即時配行業(yè)駐店細分領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同達快送在中國物流與采購聯(lián)合會同城即時物流分會成立起即擔任副會長單位,并于2018、2019年分別榮獲物流行業(yè)“最后一公里”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會創(chuàng)業(yè)之星、LOG中國物流創(chuàng)新企業(yè)最具潛力創(chuàng)新者,得到了業(yè)內(nèi)的廣泛認可。同達快送作為兩萬多名騎士的管理者,也多次榮獲58同城年度最.佳雇主。企業(yè)歷程 2010-2013年,初創(chuàng)成長期國內(nèi)首批駐店即時配配送業(yè)務(wù)供應(yīng)商 2014-2016年,高速發(fā)展期對比初創(chuàng)期年營收增長超70倍,初步完成全國布局; 2014年,美團入股,成為同達快送首個戰(zhàn)略投資人; 2015年,技術(shù)元年,開啟互聯(lián)網(wǎng)平臺配送業(yè)務(wù);開創(chuàng)了俠刻送IT系統(tǒng)產(chǎn)品; 2016年,企業(yè)大學同達學院成立;俠刻送IT產(chǎn)品初步應(yīng)用于首批客戶; 2017-2020年,科技轉(zhuǎn)型期 2017-2018年,俠刻送-駐店產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于客戶及行業(yè)內(nèi)其他物流商; 2019年,俠刻送-駐店產(chǎn)品日單量首次超過10萬單;俠刻送-騎士管理產(chǎn)品內(nèi)部廣泛應(yīng)用; 2020年,俠刻送推出行業(yè)解決方案系列產(chǎn)品,包括小程序、駐店創(chuàng)新模式產(chǎn)品等;俠刻送-同小達i學、同達workshop廣泛應(yīng)用于同達學院、內(nèi)部協(xié)同;企業(yè)目標:滿足泛食品領(lǐng)域客戶個性化即時配需求,打造百億規(guī)模科技型物流企業(yè)服務(wù)理念:一個中心、兩個基本點一個中心:以客戶為中心,客戶在哪里,邊界就在哪里外部協(xié)同、提升效率,滿足客戶更多需求;企業(yè)愿景:讓“吃”更親切企業(yè)價值觀:照顧好員工、客戶、股東;組織行為文化:開放、自主、高效、競爭。
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