崗位職責:
1. 負責公司創(chuàng)新平臺建設與運營管理,包括創(chuàng)新平臺組建申報、運營維護,策劃技術論壇、產(chǎn)學研對接等活動,提升平臺行業(yè)影響力,推動技術攻關與成果轉(zhuǎn)化。
2. 負責公司科技資質(zhì)體系維護管理,包括高新技術企業(yè)、工程設計資質(zhì)、專精特新企業(yè)等資質(zhì)申報與維護,參與質(zhì)量體系認證復審、保密資質(zhì)申報與維護等重要資質(zhì)管理工作,確保科研活動合規(guī)性。
3. 參與公司部分科研項目管理工作。
4. 跟蹤、解讀、宣貫國家及地方科技創(chuàng)新相關政策。
5. 跨部門協(xié)同管理工作以及領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1. 碩士及以上學歷,新能源、海洋工程裝備、管理科學與工程(技術管理、創(chuàng)新管理方向)、知識產(chǎn)權管理等理工科或管理類相關專業(yè)。熟悉風電裝備研制、電站系統(tǒng)集成、氫能、儲能、綠色燃料等清潔能源業(yè)務領域者優(yōu)先。
2. 有3年以上科技創(chuàng)新平臺與資質(zhì)管理經(jīng)驗或科研項目管理經(jīng)驗,有清潔能源(風電領域)科技創(chuàng)新管理經(jīng)驗者、有中船集團系統(tǒng)內(nèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉國家、地方相關的科技創(chuàng)新平臺、科技資質(zhì)及科研管理規(guī)定。
4. 了解質(zhì)量管理體系、保密資質(zhì)等政策法規(guī);具備產(chǎn)學研合作談判、技術審查等實操能力。
5. 強烈的責任心和敬業(yè)精神,工作認真負責、積極主動,具備較強的學習能力和解決問題的能力。
6. 工作細致嚴謹,具備良好的邏輯思維和系統(tǒng)思維;有良好的團隊合作精神,能有效整合內(nèi)外部資源;具備較強的抗壓能力和多任務處理能力;嚴格遵守公司保密規(guī)定。
7. 年齡通常在35周歲以下,優(yōu)秀人才可放寬;持有PMP項目管理認證、專利代理師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先。