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MEC 測(cè)試工程師(電氣產(chǎn)品測(cè)試)

2-2.3萬(wàn)
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

MEC測(cè)試自動(dòng)化測(cè)試性能測(cè)試功能測(cè)試示波器萬(wàn)用表信號(hào)發(fā)生器ISO14001ISO45001電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化
根據(jù)設(shè)計(jì)的測(cè)試用例,獲取測(cè)試資源并預(yù)留測(cè)試設(shè)備來(lái)執(zhí)行系統(tǒng)測(cè)試,如功能測(cè)試、性能測(cè)試等。
我的職責(zé)是什么?
從系統(tǒng)測(cè)試的角度參與需求和設(shè)計(jì)文檔的審查。
根據(jù)產(chǎn)品需求規(guī)范、功能規(guī)范和相關(guān)法規(guī),與TC、開(kāi)發(fā)工程師和其他測(cè)試組織專(zhuān)家一起創(chuàng)建系統(tǒng)測(cè)試用例。根據(jù)測(cè)試計(jì)劃設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備測(cè)試設(shè)置和環(huán)境。從用戶(hù)的角度根據(jù)測(cè)試計(jì)劃執(zhí)行定義的測(cè)試。
記錄測(cè)試過(guò)程中的產(chǎn)品錯(cuò)誤,并與開(kāi)發(fā)工程師一起支持調(diào)試過(guò)程。
生成并存檔系統(tǒng)測(cè)試報(bào)告。
根據(jù)最新的自動(dòng)化測(cè)試引擎要求維護(hù)系統(tǒng)測(cè)試架參與跨國(guó)團(tuán)隊(duì)和國(guó)際項(xiàng)目(如中國(guó)、歐洲等)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的分析和支持。
職業(yè)安全/安全生產(chǎn)意識(shí)
其他由直線(xiàn)經(jīng)理根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排的任務(wù)
我需要什么才能獲得這份工作的資格?
電氣工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上系統(tǒng)測(cè)試領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)
了解驅(qū)動(dòng)/逆變器系統(tǒng)功能和應(yīng)用知識(shí)了解精益/敏捷開(kāi)發(fā)和測(cè)試流程
熟悉至少一種流行的編程語(yǔ)言,包括腳本語(yǔ)言(例如 C#、JS、Python、VB...等等)
使用自動(dòng)化測(cè)試工具的經(jīng)驗(yàn)
需要流利的英語(yǔ)書(shū)面和口語(yǔ)技能
IS014001 IS045001的基本經(jīng)驗(yàn)和背景

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)鴻輝工業(yè)園離興東地鐵站1.1公里

入職公司信息

  • 入職公司: 萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢(xún)(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)浦東南路999號(hào)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李俊/招聘專(zhuān)員

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢(xún)(上海)有限公司
關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)全球萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開(kāi)創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元,擁有超過(guò)60年的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)整套且完善的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值,幫助客戶(hù)在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期,包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢(xún)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全球80個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu),通過(guò)將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合,每年滿(mǎn)足超過(guò)400,000家客戶(hù)的需求,包括各行各業(yè)的跨國(guó)公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)通過(guò)ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”,請(qǐng)?jiān)L問(wèn):www.manpowergroup.com關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)中國(guó)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(中國(guó))總部中國(guó)上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(中國(guó)):www.manpowergrc.com萬(wàn)寶盛華集團(tuán)在中國(guó)地區(qū)服務(wù)類(lèi)型 ManpowerGroupTM Solutions(萬(wàn)寶盛華集團(tuán)綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶(hù)提供招聘流程外包(RPO)、專(zhuān)項(xiàng)技能外包(TBO)、全球人才尋訪(fǎng)(BTS)以及人才供應(yīng)鏈管理(MSP)等服務(wù),是人力資源外包專(zhuān)家和定制化、規(guī)?;肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM(萬(wàn)寶瑞華),為客戶(hù)提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪(fǎng)與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國(guó)家,每年5300萬(wàn)小時(shí)為客戶(hù)尋訪(fǎng)信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才,加速企業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬(wàn)寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬(wàn)寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬(wàn)寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬(wàn)寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶(hù)提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢(xún)等服務(wù)。擁有超過(guò)170000名派遣同仁,在整個(gè)中國(guó)大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并通過(guò)合作聯(lián)盟形式,使服務(wù)覆蓋了全國(guó)100多個(gè)城市。Right Management?(睿仕管理顧問(wèn))是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)也是萬(wàn)寶盛華集團(tuán)的全資子公司,1996年在中國(guó)開(kāi)出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國(guó)大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員??蛻?hù)總數(shù)全國(guó)范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶(hù)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來(lái)幫助客戶(hù)解決人才短缺問(wèn)題: 1.與Right Management一起開(kāi)展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國(guó)企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門(mén)共同進(jìn)行的未來(lái)技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案:當(dāng)前,世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元,人類(lèi)潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿Γf(wàn)寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類(lèi)潛能,將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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