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更新于 9月8日

前端負(fù)責(zé)人

1.4-2萬
  • 南京鼓樓區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

CSSJavaScriptHTML5
崗位核心職責(zé):
核心:因崗位需要對接業(yè)務(wù),過往經(jīng)歷,需要對接過業(yè)務(wù)!
引領(lǐng)團隊技術(shù)方向、保障項目順利推進、提升用戶體驗等多重關(guān)鍵使命。
核心勝任力:
具備扎實深厚的前端技術(shù)功底,卓越的團隊管理能力、敏銳的技術(shù)洞察力以及出色的溝通協(xié)調(diào)技巧,是連接技術(shù)與業(yè)務(wù)、團隊與產(chǎn)品的關(guān)鍵樞紐。
崗位職責(zé):
1.團隊管理與建設(shè):
團隊組建、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、任務(wù)分配與進度跟蹤。
2.技術(shù)規(guī)劃與決策
技術(shù)趨勢研究、技術(shù)選型與架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)難題攻克。
3.項目協(xié)作與溝通
跨部門協(xié)作、項目溝通與協(xié)調(diào)。
4.質(zhì)量把控與優(yōu)化
制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、代碼審查、性能優(yōu)化、用戶體驗改進。
任職資格
1.教育背景與工作經(jīng)驗
1.本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。扎實的計算機基礎(chǔ)知識是理解和掌握前端技術(shù)的重要基石。
2.5 年以上前端開發(fā)經(jīng)驗,至少 2 年以上團隊管理經(jīng)驗。
2.技術(shù)技能
1.核心前端技術(shù):熟練掌握 HTML/CSS/JavaScript 等前端基礎(chǔ)技術(shù),對其語法、特性和應(yīng)用場景有深入理解。能夠運用這些技術(shù)構(gòu)建高性能、交互性強的前端頁面。
2.前端框架與庫:精通至少一種主流前端框架,如 React、Vue 或 Angular,理解其底層原理和設(shè)計思想,能夠熟練運用框架進行大型項目的開發(fā)和維護。熟悉常用的前端庫,如 jQuery、Axios 等,能夠根據(jù)項目需求合理選擇和使用。
3.前端工程化:了解前端工程化的理念和方法,熟悉常用的前端構(gòu)建工具,如 Webpack、Vite 等,能夠運用這些工具進行項目的構(gòu)建、打包、部署和優(yōu)化。掌握代碼版本管理工具,如 Git,能夠熟練進行代碼分支管理、代碼合并和沖突解決。
4.性能優(yōu)化與安全:具備前端性能優(yōu)化的實踐經(jīng)驗,熟悉性能優(yōu)化的方法和技巧,能夠?qū)η岸隧撁孢M行性能分析和優(yōu)化。了解前端安全相關(guān)知識,如跨站腳本攻擊(XSS)、跨站請求偽造(CSRF)等常見安全問題的防范措施,能夠確保前端應(yīng)用的安全性。
5.其他技術(shù):對后端開發(fā)技術(shù)有一定了解,熟悉至少一種后端語言,如 Node.js、Python 等,有助于更好地與后端團隊協(xié)作。了解移動開發(fā)技術(shù),如有 React Native、Flutter 等跨端開發(fā)經(jīng)驗則更佳,能夠適應(yīng)多端開發(fā)的業(yè)務(wù)需求。
3.管理與溝通能力
團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決與決策能力。
4.其他能力
學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神,責(zé)任心與抗壓能力。

工作地點

南京鼓樓區(qū)廣州路140號10樓

職位發(fā)布者

楊世芳/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇亞寰軟件股份有限公司
核心觀點:體現(xiàn)價值,創(chuàng)造社會效益,與優(yōu)秀者同行,鍛造卓越團隊!江蘇亞寰軟件股份有限公司成立于2012年2月,堅持科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,以讓“老百姓少生病、晚生病、少生大病”為使命,致力于成為“醫(yī)生的助手、患者的管家”。公司以醫(yī)院管理咨詢服務(wù)為基礎(chǔ),以健康物聯(lián)網(wǎng)邊云融合設(shè)備為抓手、醫(yī)療大數(shù)據(jù)及人工智能等技術(shù)為核心打造醫(yī)院智慧管理評價體系與主動智能健康管理服務(wù)體系公司;是中國健康管理協(xié)會理事單位、中國中醫(yī)藥信息學(xué)會理事單位、江蘇省預(yù)防醫(yī)學(xué)會健康管理專委會常務(wù)理事單位、江蘇省衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)會第十屆理事單位、江蘇省大數(shù)據(jù)聯(lián)盟健康醫(yī)療專委會常任理事單位、南京市健康管理學(xué)會常務(wù)理事單位;通過國家“高新技術(shù)企業(yè)”“軟件企業(yè)”“創(chuàng)新型中小企業(yè)”“ISO9001國際體系”“ITSS”三級“江蘇省專精特新軟件企業(yè)”“江蘇省專精特新中小企業(yè)”等認(rèn)證。公司與南京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、東南大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)等高校及國內(nèi)多家知名三甲醫(yī)院共同承建眾多國家級、省部級重點研發(fā)計劃;與國內(nèi)知名醫(yī)院共同制定國家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、團體標(biāo)準(zhǔn)等。聯(lián)合南京大學(xué)、南京鼓樓醫(yī)院牽頭成立江蘇省工信廳“數(shù)動未來健康管理大數(shù)據(jù)融合創(chuàng)新中心”。聯(lián)合江蘇省人民醫(yī)院共同成立江蘇省發(fā)改委“慢病大數(shù)據(jù)應(yīng)用與智慧健康工程研究中心”;聯(lián)合南京大學(xué)成立“老年數(shù)智健康研究中心”,聯(lián)合東南大學(xué)成立“醫(yī)療健康人工智能模型研發(fā)中心”。聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理研究所、南京大學(xué)中國醫(yī)院改革發(fā)展研究院、江蘇健康研究院、南京醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院信息與管理研究所、加拿大多倫多大學(xué)、新加坡南洋理工大學(xué)等共同研發(fā)醫(yī)院管理平臺、醫(yī)療健康柔性材料、醫(yī)療健康人工智能模型等產(chǎn)品。公司擁有多項發(fā)明專利和軟件著作權(quán)。公司擁有全國知名的醫(yī)院管理專家;心血管、骨關(guān)節(jié)、內(nèi)分泌、腫瘤、中醫(yī)、藥學(xué)、老年以及全科醫(yī)學(xué)等多維度的臨床專家;擁有健康管理師、營養(yǎng)師、運動康復(fù)師、藥劑師、護士、心理咨詢師等全方位的健康管理團隊;擁有知識圖譜工程師、大模型研發(fā)工程師、柔性材料工程師、軟件開發(fā)工程師、硬件開發(fā)工程師、項目管理工程師、大數(shù)據(jù)工程師等多個工種的技術(shù)研發(fā)和實施團隊。此外,公司還打造以下兩大核心產(chǎn)品群: 1、寰管院:為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供從管理咨詢到數(shù)據(jù)應(yīng)用及效果評價、問題賦能等一整套解決方案。 2、蜻蜓康?。禾峁┮灾卮蠹膊』颊邽楹诵牡娜芷谥鲃又悄芙】倒芾矸?wù)體系。企業(yè)文化:愿景:讓老百姓晚上病、少生病、少生大病使命:做醫(yī)生的助手、患者的管家經(jīng)營理念:為員工、用戶和合作伙伴創(chuàng)造前所未有的價值和機會核心價值觀:正直、進取、合作、創(chuàng)新社會兼職及取得的資質(zhì):中國健康管理協(xié)會理事單位中國中醫(yī)藥信息學(xué)會理事單位江蘇省預(yù)防醫(yī)學(xué)學(xué)會健康管理專委會常務(wù)理事單位江蘇省衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)會第十屆理事單位南京市健康管理學(xué)會常務(wù)理事單位國家高新技術(shù)企業(yè)軟件企業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè) ISO9001國際體系 ITSS三級江蘇省專精特新軟件企業(yè)江蘇省專精特新中小企業(yè)研究中心與重大社會項目:牽頭成立:江蘇省工信廳“數(shù)動未來健康管理大數(shù)據(jù)融合創(chuàng)新中心”、南京市發(fā)改委“主動健康可穿戴診療裝備工程研究中心”。獲得:江蘇省工信廳:2022年大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)展試點示范項目《重大慢病主動智能健康管理平臺應(yīng)用示范》江蘇省數(shù)據(jù)局:2024年數(shù)字社會重大場景項目(數(shù)字民生保障)《老年人重大慢病多病共管場景》
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