崗位職責:
1、現(xiàn)場生產(chǎn)計劃的落實,能保證生產(chǎn)計劃的有效實施;
2、早會主持,當日生產(chǎn)計劃安排進度跟進達成;
3、對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的原材料,在制品的質(zhì)量異常作出基本處理,隔離標識清楚,上報主管并通知相關(guān)部門,寫出制程異常單;
4、生產(chǎn)紀律的控制,現(xiàn)場人員的管理和臨時調(diào)度;
5、嚴格執(zhí)行標準化操作,減少原輔材料浪費,加強現(xiàn)場監(jiān)督力度;
6、富有責任心,執(zhí)行力強;
7、熟練操作office常用辦公軟件;
8、良好的職業(yè)道德和較強的責任心、,認真細心、積極主動、踏實;誠信,原則性強、有團隊合作精神;學習能力強,有高度的質(zhì)量意識!
崗位要求:
1、熟悉并熟練操作電子產(chǎn)品焊接、測試、組裝、包裝等流程;
2、具備生產(chǎn)線制程管理,異常分析工作經(jīng)驗;
3、具備2年以上電子制造企業(yè)管理經(jīng)驗和產(chǎn)品組裝技能者優(yōu)先;
4、有2年以上電子類產(chǎn)品裝配、DIP等管理工作經(jīng)驗;
5、熟悉現(xiàn)場管理、“7S”管理、員工管理、生產(chǎn)計劃、品質(zhì)管理等相關(guān)工作技能;
6、性格開朗,溝通順暢,能吃苦耐勞,有耐心;
7、能熟練操作office常用辦公軟件;
9、較強的責任心、認真細心、積極主動、踏實;誠信、原則性強、有團隊合作精神;有高度的質(zhì)量意識;有組織
備注:有意向往生產(chǎn)管理方向發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃的優(yōu)先。
公司待遇:
1、22天工作制,底薪2080元/月,每月10-15號發(fā)工資;
2、平時加班1.5倍工資(17.93元/小時),周末加班2倍工資(23.9元/小時),法定節(jié)假日加班3倍工資(35.86元/小時),每月加班充足;
3、年終獎,提供住宿;
4、薪資結(jié)構(gòu):底薪+加班費+補助。
入職需求:6個月內(nèi)健康體檢報告一份(人民醫(yī)院檢查)、中山銀行卡、身份證。
職位福利:定期體檢、包住、社保、餐補、帶薪年假