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崗位職責(zé)：
1、制定和實(shí)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：PQE 需要制定和實(shí)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如下料、焊接、裝配、噴漆、包裝工序合格率標(biāo)準(zhǔn)；
2、跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量:PQE 每天收集工序不良，建立不合格品臺賬，跟蹤生產(chǎn)過程中的質(zhì)量目標(biāo)運(yùn)行狀況，解決 top3 質(zhì)量問題；
3、解決現(xiàn)場質(zhì)量問題：根據(jù)檢驗(yàn)員、班組長提出的質(zhì)量問題，召集技術(shù)、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量，分析原因，制定措施，并匯總到問題清單臺賬中，提交 8D 報(bào)告，形成閉環(huán)管理；
4、對內(nèi)外部審核的問題項(xiàng)，制定整改措施并跟蹤落實(shí)改進(jìn)完成；
5、開工條件驗(yàn)證，不符合開工條件時(shí)，牽頭查找原因并制定措施；
6、現(xiàn)場變更驗(yàn)證。開班時(shí)從人、機(jī)、料、法、環(huán)、測方面進(jìn)行驗(yàn)證，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有變更時(shí)，對變更進(jìn)行驗(yàn)證，合格后方可變更；
7、首件確認(rèn)、試驗(yàn)確認(rèn)、過程巡檢確認(rèn)；保證實(shí)物質(zhì)量符合要求；
8、客戶反饋質(zhì)量問題后，排查廠內(nèi)庫存狀態(tài)，下發(fā)快反通知，制定臨時(shí)措施；
9、協(xié)助售后工程師，共同對客戶投訴問題進(jìn)行分析、制定改進(jìn)措施、編寫 8D 報(bào)告并跟蹤實(shí)；
10、按工藝對工序參數(shù)進(jìn)行檢查；
11、新員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)，驗(yàn)證新員工是否符合上崗條件；
12、專用檢具的驗(yàn)收、鑒定；
13、落實(shí)質(zhì)量激勵管理辦法，進(jìn)行獎勵和考核；
14、質(zhì)量部安排的臨時(shí)性工作；
15、協(xié)助其他部門的工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉減振器加工工藝，了解質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)、五大工具應(yīng)用、質(zhì)量管理方法，具備減振器加工過程質(zhì)量監(jiān)控能力；
4、工作積極主動，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備問題分析和解決能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)