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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作目標(biāo)，參與編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及中期調(diào)整預(yù)算。 2.收集、整理和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以支持預(yù)算編制和過(guò)程管理。 3.定期開展財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)中有關(guān)賬務(wù)科目段、預(yù)算段、項(xiàng)目段的匹配檢查工作。 4.牽頭開展公司費(fèi)用管控，依據(jù)全面預(yù)算各部門歸口管理職責(zé)擬定公司年度費(fèi)用管控方案，并牽頭落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)費(fèi)用臺(tái)賬的滾動(dòng)編制及管理。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）任職資格： 1.年齡：年齡30周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 2.文化程度及專業(yè)：具備財(cái)會(huì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 3.資格證書或技術(shù)職稱：會(huì)計(jì)相關(guān)職稱或資格優(yōu)先。 4.必備素質(zhì)條件：遵守財(cái)會(huì)人員基本職業(yè)道德規(guī)范；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；工作認(rèn)真細(xì)致，為人踏實(shí)能干、具備較強(qiáng)責(zé)任心；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。 5.其他特殊要求：熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等應(yīng)用軟件的操作。