崗位職責(zé):
1. 組織完成所管轄區(qū)域的銷售任務(wù)指標(biāo)。
2. 通過客戶拜訪、介紹醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容等,有針對(duì)性地進(jìn)行新客戶開發(fā)。
3. 制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作計(jì)劃,組織相關(guān)義診及學(xué)術(shù)交流等活動(dòng);定期拜訪合作單位,促進(jìn)雙方的合作關(guān)系,加強(qiáng)信息溝通。
4. 充分了解市場狀態(tài),及時(shí)提出合理化建議。
5. 樹立醫(yī)院的良好形象,對(duì)商業(yè)秘密做到保密。
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1. 教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營銷類等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):有醫(yī)療客戶銷售或采購或技術(shù)研發(fā)任職經(jīng)歷優(yōu)先;熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:熟悉醫(yī)療行業(yè)市場,有豐富的市場及客戶開拓經(jīng)驗(yàn);有社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)、小紅書、抖音、視頻號(hào)或者其他互聯(lián)網(wǎng)協(xié)作平臺(tái)媒體營銷經(jīng)驗(yàn)。
4. 能力素質(zhì):新業(yè)務(wù)及新客戶開發(fā)能力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
5. 其他要求:跳槽頻率要求3年不超過3家。
薪資待遇:底薪:3500-5000元,績效獎(jiǎng)金:根據(jù)個(gè)人業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放績效獎(jiǎng)金,提成:根據(jù)銷售業(yè)績享受提成。
聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:竇瑞波
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