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更新于 8月27日

高級財務(wù)BP-雙休&六險一金&13薪(J10118)

7000-13000元·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好

職位描述

高新技術(shù)企業(yè)會計中級職稱業(yè)財融合財務(wù)分析評估醫(yī)藥批發(fā)/零售醫(yī)藥制造
一、工作職責(zé):
(一)預(yù)算管理
1、 組織年度預(yù)算培訓(xùn)、編制、審核、反饋、匯總、上會、簽批,確保預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性;
2、 解決各部門提出的預(yù)算問題,統(tǒng)計預(yù)算執(zhí)行過程存在的問題,優(yōu)化預(yù)算流程、套表;
3、 監(jiān)控各部門預(yù)算執(zhí)行情況,及時預(yù)警超支風(fēng)險,實際執(zhí)行與預(yù)算偏差分析;
(二)財務(wù)分析
1、 多維度銷售業(yè)務(wù)財務(wù)分析報告,如不同銷售渠道、區(qū)域銷售收入分析,不同產(chǎn)品銷售盈利能力分析等。
2、 監(jiān)控銷售業(yè)績與預(yù)算/測算的差異,分析差異原因、呈現(xiàn)問題,提出合理化建議與意見;
(三)財務(wù)評估
1、 建立財務(wù)評估模型;
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的全面財務(wù)預(yù)測,收入、費(fèi)用和利潤預(yù)測,為管理層提供決策依據(jù)。
3、 參與制定新產(chǎn)品上市的商業(yè)化財務(wù)模型,市場定價策略、銷售政策預(yù)測及盈虧平衡分析。
(四)其他工作
1、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
二、任職資格:
1、知識要求:本科及以上,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中級以上會計職稱優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗要求:3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上業(yè)務(wù)財務(wù)BP工作經(jīng)驗,醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先。
3、專業(yè)技能要求:精通財務(wù)建模和數(shù)據(jù)分析,熟練使用ERP系統(tǒng)、預(yù)算系統(tǒng)、BI工具、Excel等工具進(jìn)行深度分析和高效呈現(xiàn)。
4、核心能力要求:較強(qiáng)的問題解決能力、表達(dá)與溝通協(xié)作能力;較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力。

工作地點

成都武侯區(qū)高新工業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)廠房

職位發(fā)布者

郭先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo國為醫(yī)藥
一、公司簡介國為醫(yī)藥成立于2005年,總部位于成都高新區(qū),總公司為成都國為生物醫(yī)藥有限公司,旗下?lián)碛兴拇▏鵀橹扑幱邢薰?、四川國望企業(yè)管理服務(wù)有限公司、成都正康藥業(yè)有限公司、上海歐淬恩生物科技有限公司。經(jīng)過十幾年的發(fā)展,國為醫(yī)藥已發(fā)展成集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的綜合性醫(yī)藥企業(yè)。目前在職員工近700人。公司產(chǎn)品主要集中在心腦血管、消化系統(tǒng)、抗感染、泌尿系統(tǒng)等領(lǐng)域。截至目前已獲得30個藥品生產(chǎn)批件、3個保健食品生產(chǎn)批件,擁有授權(quán)專利41項,注冊商標(biāo)176項。憑借國內(nèi)領(lǐng)先的研發(fā)實力,公司先后承擔(dān)國家重大新藥創(chuàng)制專項、省市級科技攻關(guān)項目20余項。國為醫(yī)藥旗下?lián)碛袃杉覈腋咝录夹g(shù)企業(yè),搭建了省級企業(yè)技術(shù)中心、市級工程技術(shù)研究中心,獲評四川省首批瞪羚企業(yè)、四川省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、四川省行業(yè)小巨人企業(yè)、中國化學(xué)制藥行業(yè)工業(yè)企業(yè)綜合實力百強(qiáng)、中國化學(xué)制藥行業(yè)成長型優(yōu)秀企業(yè)品牌、四川企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展能力100強(qiáng)、四川企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展最具潛力20強(qiáng)企業(yè)等多項榮譽(yù)稱號二、使命愿景成為一家客戶信任,員工愛戴的公司。三、企業(yè)文化公司倡導(dǎo)“勇?lián)?zé)任、創(chuàng)造價值、求真務(wù)實、持續(xù)改進(jìn)”的核心價值觀。尊重每一位員工,人際氛圍和諧。四、人才發(fā)展用人理念:公司貫徹“用人所長,人盡其才”的用人理念,注重在共同的價值觀下每一位員工的專業(yè)才能和敬業(yè)精神,同時致力于創(chuàng)建“誠信、公正、進(jìn)取”的用人環(huán)境,使每一位員工都能在國為的舞臺上盡展其能。培養(yǎng)體系:公司擁有完善的人才培養(yǎng)體系,員工入職后可通過員工公共制度培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)、管理技能提升培訓(xùn)等培訓(xùn)課程盡快了解公司、提升知識技能。發(fā)展路徑:公司擁有多通道發(fā)展路徑,員工可通過部門管理通道、專業(yè)管理通道、專業(yè)通道獲得不同的職業(yè)發(fā)展。五、薪酬福利【薪酬類】:完善的4P薪酬體系,十三薪,含基本薪酬、績效薪酬、年終獎勵等【補(bǔ)貼類】:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日禮金、節(jié)日禮金、婚育賀金、團(tuán)隊建設(shè)津貼等。【評優(yōu)類】:周期/半年度/年度評優(yōu),設(shè)置企業(yè)文化獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團(tuán)隊獎?!靖@悺浚好赓M(fèi)工作餐、七險一金(含大病統(tǒng)籌和團(tuán)隊意外險)、員工健身房、辦公室零食、不定期下午茶、年度體檢?!竟?jié)日類】:周末雙休、法定節(jié)假日、法定帶薪年假、公司福利年假(6-15天年假)。【其他】:1、節(jié)日活動:春節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、兒童節(jié)、父親節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)2、戶外活動:俱樂部活動(游泳、瑜伽、羽毛球、籃球)、健身活動、春游、運(yùn)動會3、文化活動:司慶、年會、感恩節(jié)、文化日活動、企業(yè)文化主題宣導(dǎo)活動4、部門團(tuán)建:公司提供團(tuán)建費(fèi)用,部門自行組織開展六、上班時間8:30-12:00、13:30-17:30,周末雙休,節(jié)假日同國家規(guī)定七、公司地址1、公司總部:成都市高新區(qū)九興大道6號高發(fā)大廈C棟一單元201(職能)、B棟319(營銷)。2、研究院:成都市高新區(qū)高朋東路5號A棟3樓、E棟3樓。交通位置:公司總部和研發(fā)基地相鄰,均位于成都市高新區(qū)2環(huán)邊,靠近5號線、8號線,地鐵口位于公司樓下,直線距離約100米。 3、生產(chǎn)基地:眉山市東坡區(qū)西部藥谷本草大道北段11號。
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