一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊的組建、規(guī)劃管理,監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查、考核下屬的工作,并提出建議
2、全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作,規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線,實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)
3、參與項目技術(shù)溝通,可行性分析,負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)方案及開發(fā)計劃的制定
4、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況
5、領(lǐng)導(dǎo)組織新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施
6、負(fù)責(zé)材料選型、新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用研究,對研發(fā)成本、產(chǎn)品功能滿足、研發(fā)完成時間負(fù)責(zé)
7、制定年度研發(fā)計劃和研發(fā)主向,分解落實任務(wù)
8、制定研發(fā)管理的流程制度,對部門內(nèi)部的流程進(jìn)行審批,保證項目進(jìn)度能夠順利達(dá)成
9、審核外協(xié)模具供應(yīng)商,審核設(shè)計方案和圖紙、文件等資料
10、跟進(jìn)產(chǎn)品后續(xù)的打版、生產(chǎn)等環(huán)節(jié),及時溝通來應(yīng)對問題并解決問題
11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各人員的產(chǎn)品知識和技術(shù)實施專業(yè)知識的培訓(xùn),以提高公司人員對于產(chǎn)品和技術(shù)的熟知度
12、適時申請技術(shù)專利保護(hù)
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上磁吸無線充、3C數(shù)碼或小家電項目管理經(jīng)驗;
2、熟悉項目研發(fā)和管理體系整個過程,包括立項、計劃、執(zhí)行、控制、收尾,有豐富的項目管理經(jīng)驗;
3、較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場解決問題的能力;
4、熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)和模具加工工藝及生產(chǎn)流程質(zhì)量控制;
5、熟悉充電類產(chǎn)品的方案原理和PCBA生產(chǎn)流程質(zhì)量控制,有過整機(jī)產(chǎn)品項目經(jīng)驗。
6、熟練運用AutoCAD、Pro/E等結(jié)構(gòu)設(shè)計和辦公軟件
三、福利待遇:
1、社會保障:入職即繳納五險一金,為你的生活和工作提供堅實保障。
2、薪資發(fā)放:每月 20 號準(zhǔn)時發(fā)放工資。
3、住宿福利:公司提供住宿,解決你的住宿難題;每月發(fā)放 300 元餐補(bǔ),減輕生活開銷。
4、設(shè)施福利:公司配備微波爐、冰箱,咖啡機(jī)、制冰機(jī)等;設(shè)有健身房,讓你在工作之余可以鍛煉身體。
5、活動福利:每周三開展運動會,每月舉辦運動會比賽(設(shè)有豐厚獎項),讓你在運動中增強(qiáng)體質(zhì)、釋放壓力;每季度舉辦生日會,還有定期團(tuán)建、熱鬧年會以及美味下午茶,豐富你的業(yè)余生活。
6、其他福利:享受季度生日會、團(tuán)建、年會等集體活動,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,讓你感受家一般的溫暖。