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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常工作安排,協(xié)助董事長(zhǎng)接待重要客戶并做好相關(guān)記錄；
2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常對(duì)外的事務(wù)，例如對(duì)外治談，商務(wù)對(duì)接等；
3、協(xié)助公司董事長(zhǎng)處理公司日常事務(wù)性工作，做好管理、協(xié)調(diào)工作，當(dāng)好參謀和助手。
4、協(xié)助董事長(zhǎng)開展計(jì)劃管理，督促各部門工作進(jìn)展，對(duì)各部門的工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、管控，負(fù)有監(jiān)督落實(shí)的責(zé)任；
5、按董事長(zhǎng)的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達(dá)。協(xié)助各部門之間的互相配合、協(xié)調(diào)工作，保證公司各項(xiàng)目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)。
6、督促、檢查董事長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作落實(shí)情況，并整理匯報(bào)；督促檢查公司各部門對(duì)公司各項(xiàng)制度、決定的貫徹執(zhí)行情況；
7、負(fù)責(zé)公司各部門工作匯報(bào)、問題請(qǐng)示及情況反映的收集和整理，及時(shí)上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)或提交公司有關(guān)會(huì)議決定，并迅速將領(lǐng)導(dǎo)指示或會(huì)議決定轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)部門落實(shí)。
8、根據(jù)要求起草文件，負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔;
9、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。
二、任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。
2、具有一定的理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)才能，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。具有較強(qiáng)的行政管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉公司機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，了解公司基本概況、工藝流程、產(chǎn)品性能、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及發(fā)展遠(yuǎn)景。
三、權(quán)限：
1、在公司董事長(zhǎng)的授權(quán)下，有權(quán)代表公司董事長(zhǎng)向公司各部門傳達(dá)公司決策、決定和公所指示，布置安排工作任務(wù)。
2、在公司董事長(zhǎng)授權(quán)下，有權(quán)代表公司參加對(duì)外公共活動(dòng)關(guān)系和有關(guān)會(huì)議。
3、在董事長(zhǎng)授權(quán)下，有權(quán)代表公司董事長(zhǎng)處理授權(quán)范圍中公司內(nèi)外的行政事務(wù)工作，事后須向董事長(zhǎng)匯報(bào)。
4、有權(quán)檢查督促公司各部門工作的完成情況及各部門對(duì)公司決定、決議、領(lǐng)導(dǎo)安排布置的工作、各項(xiàng)管理制度、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，有權(quán)要求公司各部門呈報(bào)公司所需的資料、數(shù)據(jù)、工作匯報(bào)。
5、有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映各部門存在的問題。
6、有權(quán)對(duì)董事長(zhǎng)批辦的文件進(jìn)行催辦。
四、義務(wù)：
1、應(yīng)帶頭執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有為全公司人員作出表率的義務(wù)。
2、有對(duì)各部門工作進(jìn)行協(xié)助、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督考核的義務(wù)。
3、有協(xié)助公司各部門做好工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和職權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的義務(wù)。
職位福利：帶薪年假、不加班、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、免費(fèi)停車、五險(xiǎn)、周末大小休