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協(xié)助公司總經理完成： 1、 戰(zhàn)略規(guī)劃與實施； 根據集團戰(zhàn)略組織制訂和調整本單位年度工作計劃，并組織實施。 為集團制定和調整投資、融資規(guī)劃提供信息和建議；執(zhí)行集團融資計劃； 2、預算編制與執(zhí)行； 為集團編制全面預算提供信息和建議； 組織編制本單位年度預算方案和調整方案并上報上級單位審批； 組織執(zhí)行本單位年度預算方案； 3、 審計與監(jiān)察； 組織監(jiān)督落實審計決定；為集團審計工作提供必要的支持。 4、風險管理； 組織執(zhí)行風險管控制度與內控制度； 組織落實上級單位整改意見。 5、績效管理； 組織對本單位中層及以下人員進行考核； 根據考核規(guī)定 ，對考核結果進行運用。 6、信息系統(tǒng)規(guī)劃與管理； 對集團總部信息系統(tǒng)規(guī)劃提出建議及需求；2組織實施本單位信息系統(tǒng)項 目； 審核 、上報信息系統(tǒng)軟件 、硬件購置需求。 7、人事管理； 提出本單位中層及以下管理人員任免決定；對本單位人事變動情況進行審核 ，上報備案；負責本單位人才培養(yǎng)培養(yǎng)及選拔工作。 8、重點業(yè)務協(xié)調與監(jiān)控； 組織上報與重點業(yè)務相關的協(xié)調需求； 組織監(jiān)督本單位重點業(yè)務執(zhí)行的合規(guī)性 、進度 、質量。 9、安全管理 對集團安全運營管理制度、監(jiān)督評價體系和危險源識別體系提供建議和信息； 貫徹執(zhí)行集團安全運營管理制度和規(guī)定；協(xié)助上級部門處理重、特大事故；對安全管理制度、安全考評體系提出建議和提供信息；監(jiān)督本單位的安全管理；對本單位進行安全檢查和考核；對總部檢查 、考核結果提出建議 、意見或申訴； 對本單位安全責任人進行安全責任目標考核； 對本單位的事故處理情況進行落實、核實和監(jiān)督； 考核本單位安全管理執(zhí)行情況；組織實施本單位各崗位安全獎懲。 10、燃氣工程管理； 貫徹執(zhí)行集團燃氣工程標準、規(guī)范；組織制定本單位工程規(guī)劃并報批 、監(jiān)督實施； 對集團燃氣工程標準、規(guī)范、規(guī)劃提出建議；組織制定施工方案 、并監(jiān)督實施； 對權限內工程項 目組織選定監(jiān)理和施工單位；組織對所有已完工項 目提請審計監(jiān)察，并根據審計監(jiān)察結果提出處理意見；組織工程造價監(jiān)控。 11、市場運營管理； 組織制定 目標區(qū)域內市場運營計劃；負責目標區(qū)域內政府及公共關系開發(fā)、維護；負責監(jiān)督公司安檢 、置換等基礎運營工作的實施；負責經營區(qū)域內公司形象宣傳、 品牌建設工作； 12、物資采購 貫徹落實集團物資采購管理制度和技術規(guī)范；審核本單位的物資需求計劃和物資采購計劃；審批品類以內、額度區(qū)間內的物資采購 ，并組織監(jiān)督執(zhí)行； 負責在權限內組織物資采購。 13、完成上級安排的其他工作。 要求：年齡30—45歲，本科及以上學歷，工業(yè)與民用建筑、建筑結構、項目管理、燃氣、電力、市政等相關專業(yè)，5年以上公司管理經驗，服從調派，優(yōu)先考慮有燃氣行業(yè)工作經驗者，接受省內不定期出差和因工作需要進行的異地工作指派等。 工作地點：遼寧省內，工資面議，五險一金,包吃住。