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一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與店鋪管理
·制定并鉞執(zhí)行亞馬遜全站點(diǎn)的銷售策略、推廣計(jì)劃及市場布局，統(tǒng)籌店鋪日常運(yùn)營(如上市優(yōu)化、庫存管理、廣告投放)。
·根據(jù)市場趨勢(shì)和競品動(dòng)態(tài)調(diào)整價(jià)格策略，提升產(chǎn)品曝光率、轉(zhuǎn)化率及市場份額。
2.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
·負(fù)責(zé)組建和領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，提供專業(yè)培訓(xùn)(如廣告投放技巧、數(shù)據(jù)分析方法)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和銷售目標(biāo)達(dá)成能力。
·跨部門協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈及物流資源，推動(dòng)新品上市計(jì)劃。
3.數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)控制
·監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、廣告ROI及庫存周轉(zhuǎn)率，通過A/B測試優(yōu)化運(yùn)營策略，規(guī)避賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)(如侵權(quán)、績效指標(biāo)異常)
·定期輸出運(yùn)營報(bào)告，提出改進(jìn)方案并推動(dòng)落地。
4.品牌建設(shè)與市場拓展
策劃站內(nèi)外營銷活動(dòng)(如紅人合作、交易站促銷)，提升品牌影響力。
·參與新品開發(fā)，結(jié)合市場調(diào)研和客戶反饋完善產(chǎn)品矩陣。
5.長期價(jià)值創(chuàng)造
推動(dòng)運(yùn)營模·探索亞馬遜新功能(如Amazon Live)，推動(dòng)運(yùn)營模式創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)銷售額和利潤率的持續(xù)增長
二、任職要求
1.硬性門檻
學(xué)歷與語言:本科及以上學(xué)歷(跨境電商、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)，英語CET-4/6或同等水平，能獨(dú)立處理英文郵件及客戶咨詢。
·經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上亞馬遜精品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有0-1打造爆款案例，熟悉FBA全流程及平臺(tái)算法規(guī)則。
2.核心技能
運(yùn)營能力:精通SP/SB/SD廣告投放、Listing優(yōu)化、關(guān)鍵詞排名提升，具備全鏈路運(yùn)營思維。
·數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel、Jungle Scout等工具:能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
3.軟性素質(zhì)
·目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
·具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(5人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先)，擅長跨部門協(xié)作與資源整合。
4.價(jià)值觀匹配
·有創(chuàng)業(yè)想法，認(rèn)同公司戰(zhàn)略方向，愿意參與長期利益綁定機(jī)制，成為公司項(xiàng)目合伙人，具體細(xì)節(jié)可以當(dāng)面溝通。