薪資福利待遇:
1、基本工資:4000元/月(無責(zé)任底薪,保障穩(wěn)定性)。
2、績效獎金:根據(jù)業(yè)務(wù)對接效率及客戶反饋,浮動范圍1000-3000元/月。
3、綜合年薪:約6萬-9萬元(含績效),具體面議
4、五險一金(按濟南市標(biāo)準(zhǔn)繳納)。
5、帶薪年假、節(jié)日福利及定期團隊活動。
工作時間:9:00-18:00,正常雙休晚上偶爾會有應(yīng)酬, 法定節(jié)假日正常休息
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)輔助:協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對接銀行客戶,整理客戶需求及反饋,確保信息準(zhǔn)確傳遞。
2、資料管理:負責(zé)案件材料的收集、整理、歸檔及初步審核,支持調(diào)解流程順暢進行。
3、溝通協(xié)調(diào):與合作單位保持日常聯(lián)絡(luò),安排會議及跟進事項。
4、數(shù)據(jù)分析:協(xié)助統(tǒng)計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為商務(wù)策略提供基礎(chǔ)支持。
5、流程優(yōu)化:參與內(nèi)部協(xié)作,提出改進建議以提升對接效率。
應(yīng)聘資格:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,金融、法律或商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:1年以上商務(wù)助理經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)務(wù)流程者是加分項。
3、核心能力:
(1)具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理多方事務(wù)。
(2)熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PPT),基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
(3)責(zé)任心強,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備團隊協(xié)作精神。
4、其他要求:
(1)無不良征信記錄,職業(yè)操守良好。
(2)了解金融糾紛調(diào)解基礎(chǔ)知識者加分。