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薪資待遇：
1、首月保底3000+營業(yè)額2%提成，轉(zhuǎn)正保底4000～5000+提成+獎金；
2、以上薪資為試用期保護(hù)薪資，轉(zhuǎn)正薪資底薪+提成+績效；綜合薪資7000-15000（優(yōu)秀者保底薪資可談），現(xiàn)員工平均工資月均8000元以上，30%部分員工薪資1W+不封頂，
3、福利待遇：試用期1-3個月，繳納社保，月公休四天，節(jié)假日福利，良好的晉升空間；
4、八小時標(biāo)準(zhǔn)工作制/兩班倒，早班8:30-18：00，晚班11:30-21:00
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店日常接待顧客的咨詢，了解顧客的預(yù)算，型號需求并達(dá)成手機(jī)零售
2、主要負(fù)責(zé)OPPO各個系列的手機(jī)產(chǎn)品門店零售工作
3、會基礎(chǔ)的電腦excal優(yōu)先，經(jīng)培訓(xùn)后可熟練操作商家售賣系統(tǒng)；
任職要求：
1、40周歲以內(nèi)，男女不限，有零售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，善于交流，有一定的表達(dá)能力；