職位描述
運營管理
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標(biāo)，拆解為可執(zhí)行的部門/模塊級行動計劃；
2、建立戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控體系，定期分析偏差并推動改進；
3、研究行業(yè)趨勢（仿制藥集采政策、新藥研發(fā)技術(shù)方向等），提供戰(zhàn)略調(diào)整建議；
4、監(jiān)控跨模塊重點項目進度，預(yù)警風(fēng)險并協(xié)調(diào)資源；
5、優(yōu)化項目優(yōu)先級排序機制，確保資源向高價值戰(zhàn)略項目傾斜；
6、主導(dǎo)跨部門協(xié)作會議，解決執(zhí)行卡點；
7、建立標(biāo)準(zhǔn)化項目管理工具庫，提升團隊執(zhí)行力；
8、推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如項目管理平臺部署），實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策；
9、開發(fā)戰(zhàn)略健康度儀表盤，定期向管理層匯報關(guān)鍵指標(biāo)；
任職要求：
1、精通項目管理方法論，擅長流程設(shè)計與優(yōu)化；
2、精通戰(zhàn)略工具（如SWOT、波特五力、平衡計分卡等）及運營管理方法論；
3、出色的數(shù)據(jù)分析能力（熟練使用Excel、Power BI、SQL等工具）；
4、具備從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地執(zhí)行的全鏈路項目管理經(jīng)驗；
5、結(jié)果導(dǎo)向，以解決問題為核心。
1、參與制定公司3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標(biāo)，拆解為可執(zhí)行的部門/模塊級行動計劃；
2、建立戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控體系，定期分析偏差并推動改進；
3、研究行業(yè)趨勢（仿制藥集采政策、新藥研發(fā)技術(shù)方向等），提供戰(zhàn)略調(diào)整建議；
4、監(jiān)控跨模塊重點項目進度，預(yù)警風(fēng)險并協(xié)調(diào)資源；
5、優(yōu)化項目優(yōu)先級排序機制，確保資源向高價值戰(zhàn)略項目傾斜；
6、主導(dǎo)跨部門協(xié)作會議，解決執(zhí)行卡點；
7、建立標(biāo)準(zhǔn)化項目管理工具庫，提升團隊執(zhí)行力；
8、推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如項目管理平臺部署），實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策；
9、開發(fā)戰(zhàn)略健康度儀表盤，定期向管理層匯報關(guān)鍵指標(biāo)；
任職要求：
1、精通項目管理方法論，擅長流程設(shè)計與優(yōu)化；
2、精通戰(zhàn)略工具（如SWOT、波特五力、平衡計分卡等）及運營管理方法論；
3、出色的數(shù)據(jù)分析能力（熟練使用Excel、Power BI、SQL等工具）；
4、具備從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地執(zhí)行的全鏈路項目管理經(jīng)驗；
5、結(jié)果導(dǎo)向，以解決問題為核心。
工作地點
臨平區(qū)杭州百誠醫(yī)藥科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
侯純佳/HR
昨日活躍立即溝通
杭州百誠醫(yī)藥科技股份有限公司杭州百誠醫(yī)藥科技股份有限公司成立于2011年，公司位于杭州市臨平區(qū)，是一家致力于創(chuàng)新藥及仿制藥研發(fā)并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的高新技術(shù)企業(yè)。公司提供創(chuàng)新藥、仿制藥研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化、仿制藥一致性評價、BE試驗和臨床現(xiàn)場管理、藥用輔料、醫(yī)藥中間體、醫(yī)療器械的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓與注冊申報服務(wù)，還包括包材相容性試驗、基因毒性雜質(zhì)研究等業(yè)務(wù)。公司成立至今先后獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“省級高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心”、“杭州市企業(yè)高新技術(shù)研究開發(fā)中心”、杭州市“雛鷹計劃”支持、“杭州市高新技術(shù)企業(yè)”、“浙江省科技型企業(yè)”等多項榮譽。公司具有完善質(zhì)量管理體系和項目管理制度。擁有一支近500人的專業(yè)研發(fā)團隊，配備了先進、齊全的儀器設(shè)備，主要檢測設(shè)備均經(jīng)過驗證，并具有審計追蹤功能。從小試、中試到大生產(chǎn)，從分析方法開發(fā)、驗證到穩(wěn)定性試驗，包材相容性試驗、基因毒性雜質(zhì)試驗、生物等效性試驗，直至項目注冊一站式服務(wù)和一體化平臺。公司為員工提供完善的福利待遇及晉升體系，讓員工在自身技能提升的同時獲得更多的關(guān)懷。福利待遇：五險一金，帶薪年休假，節(jié)假日福利，專業(yè)培訓(xùn)，雙休，項目獎金等，歡迎醫(yī)藥專業(yè)研發(fā)人才加入百誠醫(yī)藥！
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