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崗位職責(zé)：
1.在日常工作中，踐行上汽大通以用戶為中心的價(jià)值
觀，并向團(tuán)隊(duì)成員有效傳導(dǎo)
2. 對(duì)銷售大區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商進(jìn)行電網(wǎng)銷能力進(jìn)行能力診斷體系化推進(jìn)、統(tǒng)籌、日常運(yùn)營(yíng)管理，指標(biāo)控制，KPI考核;
3. 根據(jù)能力診斷制定培訓(xùn)方案，對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行電網(wǎng)銷能力提升賦能培訓(xùn)及帶教;
4. 培訓(xùn)后對(duì)銷售大區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商進(jìn)行效果追蹤，建立持續(xù)的跟進(jìn)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)提升整體到店率、成交率;
5.負(fù)責(zé)對(duì)銷售線索進(jìn)行培育和轉(zhuǎn)化，并及時(shí)準(zhǔn)確錄入系統(tǒng);
6. 負(fù)責(zé)意向客戶的企業(yè)微信群運(yùn)營(yíng)、電話回訪運(yùn)營(yíng)，持續(xù)保持客戶粘性，做到客戶第一，有問(wèn)必回
7. 執(zhí)行并確保團(tuán)隊(duì)完成用戶發(fā)展任務(wù)，將潛在運(yùn)營(yíng)用戶轉(zhuǎn)化為真正客戶，邀約到店試駕體驗(yàn)/上門試駕體驗(yàn)，指導(dǎo)用戶下單達(dá)成銷售并配合線下團(tuán)隊(duì)完成高質(zhì)量交付。
完成部門交辦的階段性重點(diǎn)工作;
8.
( 任職資格
1、零售、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先)，能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo);
2、認(rèn)可上汽大通的企業(yè)文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì);
3、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求;
4、較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力以及解決沖突的能力，良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
(] 工作時(shí)間/休假
周一至周日，9:00-18:00輪班制，可調(diào)休
( 薪資待遇/福利
薪資待遇:底薪4K(稅前)+績(jī)效+各類提成總計(jì)9K-12K五險(xiǎn)一金，定期進(jìn)行薪酬調(diào)整，以確保員工薪酬不低于市場(chǎng)水平。
其他福利:1、提供各種培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提升自己的技能和知識(shí)。我們還鼓勵(lì)內(nèi)部晉升和職業(yè)發(fā)展，并為員工提供職業(yè)規(guī)劃和輔導(dǎo)支持。
2、社交福利:團(tuán)隊(duì)氣氛輕松活潑、工作環(huán)境優(yōu)雅，定期組織員工活動(dòng)和團(tuán)建活動(dòng)，以促進(jìn)員工之間的交流和團(tuán)隊(duì)合作，領(lǐng)導(dǎo)性格開朗、為人幽默、親和力強(qiáng)，各種請(qǐng)奶茶、小食、聚餐、紅包，月度評(píng)優(yōu)有驚喜禮物。
( 備注
上崗前統(tǒng)一培訓(xùn)車型產(chǎn)品知識(shí)與銷售流程。