職位描述
培訓招聘薪酬福利社保績效考核人力資源
崗位職責
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格
1、人力資源或相關專業(yè)；
2、三年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
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1、人力資源或相關專業(yè)；
2、三年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
工作地點
華龍區(qū)濮陽富利酒店(長慶中路萬嘉360廣場店)
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河南龍華綠潔石油化工有限公司河南龍華綠潔石油化工有限公司位于國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、國家歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市—河南省濮陽市，環(huán)境優(yōu)美，交通便捷。公司改組于2012年1月，注冊資金1200萬元，是集銷售、服務于一體的民營企業(yè)。公司下轄多個事業(yè)部，深冷部匯集了一批在深度制冷劑產業(yè)里從事理論研究和工程實踐的先行者，專業(yè)從事LNG工廠開車冷劑銷售和配送，并獲得國內100余家LNG液廠的高度評價；同時公司與中石化、中石油、中海油在工業(yè)制冷劑、溶劑等多個領域保持長期合作，連續(xù)多年被評為優(yōu)質供應商。同時公司為方便客戶一次性采購，與國內外多家行業(yè)知名企業(yè)保持長期合作。公司主要經營范圍包括：制冷劑級及工業(yè)級的乙烷、丙烷、正丁烷、異丁烷、異戊烷、乙烯、液氮；R433B(替代R22）、R436A(替代R134a)A3類環(huán)保制冷劑、SC-47C非可燃(替代R22）環(huán)保制冷劑、SC-134a微燃A2類環(huán)保制冷劑及正戊烷、環(huán)戊烷等發(fā)泡劑的銷售及行業(yè)技術服務。公司憑借一流的銷售管理和完善的服務體系，贏得了市場和信譽。公司本著“以客戶為中心，以市場為導向”的工作原則，堅持質量第一，樹立品牌意識，以質量求發(fā)展、以信譽拓市場、以服務贏客戶的指導方針，愿與業(yè)內各界人士本著互利共贏的心態(tài)合作，共謀發(fā)展，為行業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。
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