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薪資待遇：5000-20000 基本薪酬+常規(guī)績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效+年金保險(xiǎn)(補(bǔ)貼)+其他津貼 薪資區(qū)間 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

崗位要求：

1.專業(yè)要求:大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2.年齡要求:20-40歲，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬
3.經(jīng)驗(yàn)要求:有銷售經(jīng)驗(yàn)，愿意不斷提升自己、創(chuàng)新挑戰(zhàn)。具有政府工作經(jīng)歷或金融、保險(xiǎn)等銷售經(jīng)歷優(yōu)先

4.其他要求:具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、拓展意識(shí)及良好的客戶服務(wù)意識(shí)，從業(yè)務(wù)投訴記錄

工作內(nèi)容：

1.企業(yè)端服務(wù)與推廣:以“服務(wù)+保險(xiǎn)”的模式進(jìn)駐企業(yè)，推廣員工福利保障計(jì)劃，為企業(yè)員工及其家庭提供綜合保險(xiǎn)保障服務(wù)
2.個(gè)人客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù):個(gè)人客戶開(kāi)拓和積累
3.業(yè)務(wù)執(zhí)行與落地:為個(gè)人及其家屬提供定制化的福利保障計(jì)劃
4.市場(chǎng)分析與策略優(yōu)化:為各類企業(yè)或機(jī)構(gòu)提供員工福利團(tuán)體保險(xiǎn)保障及企業(yè)年金計(jì)劃