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更新于 7月17日

留學(留學顧問/留學中期規(guī)劃/留學文案)

1-2萬
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 交通便利
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

英語
新航道國際教育集團主做出國留學業(yè)務(wù),在全球擁有 40 多家分校和 300 多個學習中心。經(jīng)過十余年的發(fā)展,如今的新航道,下轄培訓學校、留學咨詢、國際教育等分支機構(gòu),構(gòu)建了一條完整的國際教育產(chǎn)業(yè)鏈,并逐漸成為出國留學首選品牌。
一、留學顧問
崗位職責:
1、為客戶提供英國/美國/加拿大/澳洲/香港/新加坡等相關(guān)國家的留學咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,制定留學規(guī)劃,配合部門領(lǐng)導完成月度招生任務(wù)。
3、收集留學相關(guān)信息,及時掌握相關(guān)國家留學和簽證政策的最新動向;
4、跟蹤客戶申請進程和其他相關(guān)后續(xù)服務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學歷,英語專業(yè)者優(yōu)先;
2、有銷售崗位實習或者工作經(jīng)驗者優(yōu)先,海外留學背景優(yōu)先;
3、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,有較強的學習能力;
4、工作積極主動,能夠承擔一定的工作壓力。
二、留學中期規(guī)劃
崗位職責:
1、負責在途留學客戶的進展把控,對在途學生進行日常的維護和解答。
2、指導學生進行留學專業(yè)和院校定位,結(jié)合目標院校,進行背景提升。
3、定期跟進留學進展,協(xié)助前后端共同保證留學方案的落地執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學歷,英語專業(yè)者優(yōu)先;
2、有教培行業(yè)實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先,海外留學背景優(yōu)先;
3、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,有較強的學習能力;
4、工作積極主動,能夠承擔一定的工作壓力。
三、留學文案
崗位職責:
1、負責留學申請的具體執(zhí)行,根據(jù)客戶情況收集、整理、審核文案材料,對留學申請所需的一系列文書進行英文創(chuàng)作、翻譯和潤色。
2、按照客戶需求遞交申請,及時跟進申請狀態(tài)。
3、獲得錄取后,指導客戶準備簽證材料,獲得簽證后為客戶安排接機、住宿等事宜。
任職資格:
1、本科以上學歷,英語專業(yè)八級或雅思7分或托福90分以上的成績;
2、熱愛英文寫作,有翻譯類或者同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、溝通協(xié)調(diào)能力較強,有一定的團隊合作意識,有客戶服務(wù)意識。
福利待遇:
1.員工素養(yǎng)高,公司氛圍平等尊重,輕松友好。
2.對標行業(yè)一線薪酬,做事空間大、成長快!
3.發(fā)展空間:除了專業(yè)類晉升通道和管理類晉升通道外,還提供橫向調(diào)崗機會,如學管師、留學中期、留學文案等。
4.入職繳納五險一金,享受帶薪年假(5-10天)、年度出游(省外三日游)、法定婚假、產(chǎn)假、年度體檢、生日禮金、豐富多彩的員工活動、節(jié)假日禮品三薪等福利。

工作地點

石家莊裕華區(qū)萬達廣場寫字樓B座(建華南大街)B座五號門2樓

職位發(fā)布者

李晨旭/人事經(jīng)理

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公司Logo新航道公司標簽
新航道國際教育集團(New Channel International Education Group)由英語教育專家與教學管理專家胡敏教授創(chuàng)辦于2004年?!靶潞降馈比齻€字源于胡敏教授創(chuàng)辦機構(gòu)時對其二十一年教育實踐經(jīng)驗的總結(jié),下決心在大學的“廟堂英語”和培訓機構(gòu)的“江湖英語”之間開辟語言教育的新航道。新航道國際教育集團下轄語言培訓學校、前程留學、好輕松考研、中國故事研究院、美國 AP課程中心、錦秋A-Level、優(yōu)加青少教育、圖書出版事業(yè)部、家庭教育研究院(全球勝任力研究中心)、國際研學事業(yè)部、鯨航科技、AF國際藝術(shù)教育、清美A佳畫室等多個分支機構(gòu)。合作單位包括中國人民大學、外交學院、首都師范大學、上海師范大學等知名學府和學術(shù)機構(gòu)。在17年的時間里,新航道國際教育集團在全國數(shù)十個城市開設(shè)了學習中心。新航道國際教育集團以“我堅持,我成功”為精神內(nèi)涵,堅持“學術(shù)、勵志、激情”的教學風格,倡導“精品課程、精準教學、精致服務(wù)”的三精標準,堅持Result(結(jié)果)、 Responsibility(責任)、Review(檢查)和Reward(激勵)相結(jié)合的4R個性化教學,扎根學術(shù)土壤、務(wù)實教學作風、重視教材研發(fā)和汲取進取精神,在教學內(nèi)容、教材研發(fā)、授課質(zhì)量、環(huán)境服務(wù)等多個方面嚴格自身標準,同行業(yè)、學員一起,探索更大的夢想價值。
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