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工作職責(zé)
1、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，了解行業(yè)信息及潛在人才需求，定期輸出行業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，針對(duì)目標(biāo)行業(yè)，進(jìn)行客戶拓展工作與客戶維護(hù)工作；
3、獲取目標(biāo)客戶的組織架構(gòu)，尋找關(guān)鍵聯(lián)絡(luò)人，初步了解企業(yè)的人才需求；
4、協(xié)助完成客戶需求深度調(diào)研，搭建商務(wù)合作通道；
5、協(xié)助完成客戶簽約，收付款跟蹤。
任職要求
1、一年以上To B銷售或人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
3、性格開朗，具備良好的渠道開拓能力，較強(qiáng)的溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)；
4、良好的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力，目標(biāo)導(dǎo)向。