崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,制定活動(dòng)主題、目標(biāo)、預(yù)算及時(shí)間表,確保方案創(chuàng)意可行1。
2.執(zhí)行流程管理7
現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與細(xì)節(jié)把控,負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試及人員安排,處理突發(fā)情況,確保活動(dòng)按計(jì)劃推進(jìn)。
流程細(xì)化與標(biāo)準(zhǔn)制定,
制定活動(dòng)執(zhí)行手冊(cè),明確各環(huán)節(jié)流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保障執(zhí)行效率。
3.宣傳推廣與效果評(píng)估,多渠道宣傳,通過(guò)社交媒體、線下推廣等手段提升活動(dòng)知名度,擴(kuò)大參與度。數(shù)據(jù)跟蹤與復(fù)盤(pán),收集活動(dòng)數(shù)據(jù),分析效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出優(yōu)化方案。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源協(xié)調(diào),跨部門協(xié)作,
統(tǒng)籌活動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作,明確分工,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如設(shè)計(jì)師、供應(yīng)商)。
5.風(fēng)險(xiǎn)控制與總結(jié)優(yōu)化,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控與全局把控,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)方案,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。
持續(xù)改進(jìn),根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整策略,優(yōu)化活動(dòng)方案,提升品牌影響力。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作者優(yōu)先;
2. 責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3. 良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。