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更新于 8月21日
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數(shù)字化（AI）高級顧問（可兼職）

5萬
  • 南京雨花臺區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 兼職/臨時
  • 招1人

職位描述

企業(yè)戰(zhàn)略咨詢人工智能云計算/大數(shù)據(jù)咨詢服務(wù)
一、崗位職責
  1. 為大型央企國企及領(lǐng)先民營企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型的專業(yè)咨詢服務(wù)，深入了解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)和戰(zhàn)略目標，制定量身定制的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案，涵蓋從技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計到實施路徑規(guī)劃等全方位內(nèi)容。
  2. 憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗和深厚的技術(shù)功底，對企業(yè)現(xiàn)有的數(shù)字化項目進行全面評估和診斷，精準識別痛點和瓶頸，提出切實可行的優(yōu)化建議和改進措施，確保項目的高效推進和價值最大化。
  3. 主導或深度參與大模型訓練工作，包括但不限于數(shù)據(jù)收集與預(yù)處理、模型選型與架構(gòu)設(shè)計、超參數(shù)調(diào)優(yōu)、訓練過程監(jiān)控與優(yōu)化等環(huán)節(jié)，運用前沿的技術(shù)和算法，打造高質(zhì)量、高性能的大模型，以滿足企業(yè)在智能決策、預(yù)測分析、自然語言處理等領(lǐng)域的復(fù)雜需求。
  4. 負責智能體的開發(fā)與應(yīng)用，結(jié)合企業(yè)實際業(yè)務(wù)場景，設(shè)計并實現(xiàn)智能體的功能架構(gòu)和行為邏輯，通過強化學習、深度學習等技術(shù)手段，提升智能體的自主決策能力和適應(yīng)性，使其能夠在復(fù)雜多變的企業(yè)環(huán)境中高效執(zhí)行任務(wù)，如智能客服、智能供應(yīng)鏈優(yōu)化、智能生產(chǎn)調(diào)度等。
  5. 與企業(yè)的各級管理層和技術(shù)團隊緊密溝通協(xié)作，準確把握企業(yè)的實際需求和業(yè)務(wù)痛點，將先進的 AI 技術(shù)與企業(yè)的具體業(yè)務(wù)需求深度融合，確保數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案和 AI 項目的順利落地實施，并能夠根據(jù)企業(yè)的反饋及時調(diào)整優(yōu)化方案，提供持續(xù)的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。
  6. 關(guān)注全球數(shù)字化和 AI 技術(shù)的最新發(fā)展趨勢，定期為團隊成員和客戶分享前沿技術(shù)動態(tài)和行業(yè)最佳實踐，推動團隊整體技術(shù)水平的提升和創(chuàng)新思維的激發(fā)，引領(lǐng)企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上保持領(lǐng)先地位。
二、任職要求
  1. 碩士及以上學歷，計算機科學、人工智能、機器學習、數(shù)據(jù)科學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識體系，在 AI 領(lǐng)域有深入的研究和實踐經(jīng)驗。
  2. 擁有5年以上企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢經(jīng)驗，成功主導或深度參與過多個大型央企國企或領(lǐng)先民營企業(yè)的數(shù)字化項目，熟悉不同行業(yè)的業(yè)務(wù)特點和數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求，能夠獨立承擔復(fù)雜項目的咨詢和實施工作，具備豐富的項目管理經(jīng)驗和出色的問題解決能力。
  3. 在大模型訓練方面具備深厚的技術(shù)造詣和豐富的實踐經(jīng)驗，熟練掌握主流的深度學習框架，如 TensorFlow、PyTorch 等，能夠熟練運用各類大模型架構(gòu)和訓練算法，具備處理大規(guī)模數(shù)據(jù)的能力和經(jīng)驗，對模型的性能優(yōu)化和部署有深入的理解和實踐經(jīng)驗，能夠根據(jù)企業(yè)的具體需求進行模型的定制化開發(fā)和優(yōu)化。
  4. 對智能體開發(fā)有深入的理解和實踐經(jīng)驗，熟悉智能體的基本原理和開發(fā)技術(shù)，如強化學習、多智能體系統(tǒng)等，能夠運用相關(guān)技術(shù)開發(fā)出具有實際應(yīng)用價值的智能體系統(tǒng)，解決企業(yè)在實際業(yè)務(wù)中的復(fù)雜問題，具備良好的算法設(shè)計和編程能力，熟練掌握至少一種編程語言，如 Python、Java 等。
  5. 具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)思維，能夠準確把握企業(yè)的數(shù)字化需求和痛點，將技術(shù)與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，提供具有前瞻性和可操作性的解決方案，具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同背景的人員進行有效的溝通和合作，包括企業(yè)高管、技術(shù)團隊、業(yè)務(wù)部門等，具備良好的客戶服務(wù)意識和項目交付能力，能夠在高壓環(huán)境下高效完成工作任務(wù)。
  6. 具有良好的學習能力和自我驅(qū)動力，能夠持續(xù)關(guān)注和學習數(shù)字化和 AI 領(lǐng)域的最新技術(shù)和發(fā)展趨勢，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，具備一定的行業(yè)影響力和技術(shù)領(lǐng)導力，能夠帶領(lǐng)團隊攻克技術(shù)難題，推動項目的技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展，擁有相關(guān)的行業(yè)認證和學術(shù)成果者優(yōu)先考慮。

工作地點

南京雨花臺區(qū)楚翹城3號商務(wù)樓304

職位發(fā)布者

何女士/CEO

三日內(nèi)活躍
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大任智庫大任智庫是經(jīng)工商部門正式登記注冊的民營智庫機構(gòu)，榮獲“全國管理咨詢行業(yè)領(lǐng)軍機構(gòu)”，是業(yè)內(nèi)知名的專注于規(guī)模型、成長型企業(yè)商業(yè)創(chuàng)新、管理變革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的研究、咨詢和培訓機構(gòu)。大任智庫由資深專家、高校教授協(xié)同創(chuàng)建，成立11年以來，與時俱進推出多項原創(chuàng)方法論。包括企業(yè)戰(zhàn)略的“三能+531”體系，組織創(chuàng)新的“三臺+三階段”體系，績效管理的“三元+DIS”體系，薪酬管理的“矩陣寬帶”制，企業(yè)文化的“85度模式”，企業(yè)品牌的“雙螺旋”結(jié)構(gòu)，基層管理的“細胞體班組”，以及中高層成長的“MAT培訓模式”。大任智庫立志成為數(shù)字經(jīng)濟知識服務(wù)領(lǐng)跑者，以踐行“行家身邊的專家”為宗旨，以獨特的外智服務(wù)模式，為推動大中型數(shù)字化轉(zhuǎn)型、企業(yè)管理升級、人才培養(yǎng)服務(wù)。
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