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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等制度建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)體系內(nèi)所有崗位的招聘工作；
3、負(fù)責(zé)社保、薪資業(yè)績(jī)核算；
4、學(xué)習(xí)勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)，執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程和規(guī)章制度實(shí)施；
5、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)日常辦公電話轉(zhuǎn)接，公司快遞、信件、包裹的收發(fā)；
8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計(jì)，報(bào)表制作；
9、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、辦公環(huán)境的維護(hù)管理及辦公室日常行政后勤支撐工作；
10、負(fù)責(zé)平臺(tái)案例的文案和圖片編輯。
11、其他臨時(shí)工作。
任職要求：
1、1年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有面試決策經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、人際敏感度強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、性格開(kāi)朗隨和，待人友善，具備良好的溝通能力和靈活應(yīng)變能力，精通禮儀常識(shí)；
4、工作積極主動(dòng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用辦公軟件；
5、學(xué)歷：統(tǒng)招本科；
6、上班時(shí)間：08:30-18:00 單休
崗位薪資：
1、試用期：3500元；轉(zhuǎn)正4000元+社保
2、招到合適轉(zhuǎn)正的員工獎(jiǎng)金500/人