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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司小紅書、抖音賬號0-1運營;熟悉小紅書、抖音運營規(guī)則和方法，做好日常更新工作，提高賬號點贊收藏; 投流、推爆款計劃等
2、能夠分析爆文的基本邏輯，深度挖掘和分析用戶需求并加以創(chuàng)新運用；
3、定期了解醫(yī)療行業(yè)的流行趨勢、最新賣點等信息，轉(zhuǎn)化內(nèi)用；
4、負(fù)責(zé)小紅書、抖音日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)以及管理，通過數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，結(jié)合熱點進(jìn)行推廣營銷以及粉絲互動，策劃漲粉方案;
5、負(fù)責(zé)與小紅書博主、抖音主播溝通，篩選并執(zhí)行合作計劃，推動品牌曝光與銷售轉(zhuǎn)化，運用話題制造等工作方式，提高產(chǎn)品影響力和關(guān)注度，促進(jìn)轉(zhuǎn)化購買;
6、運用小紅書、抖音等平臺宣傳公司產(chǎn)品，維護(hù)品牌形象
崗位要求:
1、有醫(yī)療、醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，性格開朗好溝通認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的抗壓能力，有達(dá)人資源優(yōu)先考慮;
2、2年以上小紅書、抖音運營工作經(jīng)驗，了解小紅書、抖音平臺規(guī)則和玩法
3、具有較好的新媒體內(nèi)容創(chuàng)新能力，邏輯性強，文字功底扎實，內(nèi)容編輯上有一定的敏銳度，有自己的想法
晉升路徑:
電商運營-電商運營組長-運營主管-運營總監(jiān)