職位描述
酒店酒店餐廳
崗位職責：
1.運營管理1）負責餐廳的日常運營管理，包括餐廳的清潔、衛(wèi)生、安全等方面，確保餐廳環(huán)境舒適、整潔、安全。
2）管理餐廳的庫存和采購，確保食材的新鮮度和質量，控制成本。
3）制定餐廳的營銷策略，組織促銷活動，提高餐廳的知名度和銷售額。
4）監(jiān)督餐廳的財務狀況，確保餐廳的收支平衡，控制成本，提高盈利能力。
2.顧客服務
1）確保顧客在餐廳得到熱情、周到的服務。及時處理顧客的投訴和問題，采取措施提高顧客滿意度。
2）與顧客保持良好的溝通，了解顧客的需求和意見，不斷改進餐廳的服務和菜品。
3.菜品管理
1）監(jiān)督菜品的制作過程，確保菜品的制作符合衛(wèi)生標準和質量要求。
2）收集顧客對菜品的反饋意見，與廚師長一起進行菜品的改進和創(chuàng)新。
4.人員管理
1）招聘、培訓和管理餐廳員工，包括服務員、廚師、收銀員等，確保員工具備良好的服務技能和專業(yè)知識。
2）制定員工排班表，合理安排員工工作時間，確保餐廳在營業(yè)期間有足夠的人員提供服務。
任職要求
1.大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具備2年以上餐飲行業(yè)管理經驗，熟悉餐廳、包間運營流程和營銷手段；
3.具備一定的餐飲營銷經驗，能夠策劃并執(zhí)行有效的營銷活動；
1.大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具備2年以上餐飲行業(yè)管理經驗，熟悉餐廳、包間運營流程和營銷手段；
3.具備一定的餐飲營銷經驗，能夠策劃并執(zhí)行有效的營銷活動；
4.工作效率高，具備良好的時間管理和組織協(xié)調能力；執(zhí)行力強，能夠迅速落實公司決策，推動部門工作；
5.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠調動員工積極性，提高團隊凝聚力；對餐飲行業(yè)充滿熱情，具有創(chuàng)新意識，能夠不斷尋求提升餐廳業(yè)績的新方法。
5.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠調動員工積極性，提高團隊凝聚力；對餐飲行業(yè)充滿熱情，具有創(chuàng)新意識，能夠不斷尋求提升餐廳業(yè)績的新方法。
工作地點
成都武侯區(qū)新希望大廈10樓1007B
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘負責人
昨日活躍立即溝通
四川世外鄉(xiāng)村集團有限公司世外鄉(xiāng)村(控股)集團，2013年肇始于貴州赤水天鵝堡，2016年集團成立，總部位于中國成都。作為國家生態(tài)康養(yǎng)基地標準（ T/CCPEF056- 2019)的主要制訂者，集團致力于深耕中國度假式居家康養(yǎng)服務和運營領域，以“回歸田園鄉(xiāng)村自然”“創(chuàng)造世外桃源般的度假式居家康養(yǎng)美好生活”為己任，獨創(chuàng)“世外康養(yǎng)-中國度假式居家康養(yǎng)”發(fā)展模式，以“世外康養(yǎng)生態(tài)圈”為核心，以康養(yǎng)基地+介護療養(yǎng)中心為落點，以九大康養(yǎng)產業(yè)為支撐，以“世外生活”“世外醫(yī)養(yǎng)”“世外樂享”為內容，打造全面先進的康養(yǎng)服務體系，建立閉環(huán)式會員制融合運營模式，致力于為中國家庭打造“全家歡聚，共享天倫”“托付未來，相伴終生”的世外康養(yǎng)美好生活。在集團 1700多名員工的不懈追求下,世外鄉(xiāng)村按照規(guī)范化的康養(yǎng)服務體系標準,先后運營了天鵝堡生態(tài)康養(yǎng)旅游度假區(qū)、海子山國際生態(tài)康養(yǎng)旅游度假區(qū)、高黎貢勐赫小鎮(zhèn)等生態(tài)康養(yǎng)基地。截至 2021年，世外康養(yǎng)基地累計服務的康養(yǎng)人群超過百萬人次。同時，世外鄉(xiāng)村積極投身國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的探索與實踐，實現(xiàn)基地所在地鄉(xiāng)村人居環(huán)境的振興、產業(yè)的振興、人文的振興、人才的振興，最終實現(xiàn)鄉(xiāng)村經濟和社會的振興，實現(xiàn)康養(yǎng)與鄉(xiāng)村振興結合的產業(yè)模式
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