一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與用人部門溝通招聘需求,招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行電話面試、邀約候選人當(dāng)面面試;
3、負(fù)責(zé)候選人的薪資談判及后續(xù)錄用手續(xù)的跟進(jìn),完成招聘錄用流程;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道的開發(fā)及維護(hù)管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)接全國(guó)分工的招聘相關(guān)事宜;
6、協(xié)助完成招聘組其他工作任務(wù),進(jìn)行常規(guī)工作優(yōu)化。
二、任職資格:
1、本科學(xué)歷及以上,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公操作軟件,責(zé)任心強(qiáng),有耐心,能承受一定工作壓力;
4、具備良好的溝通表達(dá)能力及溝通技巧。
工作地點(diǎn):衡水,秦皇島、天津
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、包吃、包住、帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日福利