職位描述
人力資源規(guī)劃
崗位職責：
1.為集團各項目公司及業(yè)務部門提供人力資源戰(zhàn)略支撐和決策支持，統(tǒng)籌人力資源團隊與業(yè)務部門的戰(zhàn)略對齊，推動人力資源政策在業(yè)務端的有效滲透；
2.負責人力資源體系的搭建與執(zhí)行，積極宣貫及推進集團各項人力資源政策，及時反饋業(yè)務部門在人力資源方面的相關的需求，洞察組織和團隊存在的問題，并應用專業(yè)的理論、方法和工具為業(yè)務團隊提供全方位的解決方案；
3.主導組織診斷與效能提升項目，推動跨部門協(xié)作機制設計，解決重大組織沖突或變革阻力；
4.負責支持項目公司及業(yè)務部門的人才引進、人才培養(yǎng)、人才激勵等事項，利用科學有效的人才管理方法支撐業(yè)務部門經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
5.制定集團關鍵崗位人才儲備與繼任計劃，監(jiān)督高管層及核心人才發(fā)展項目，統(tǒng)籌人才盤點、領導力發(fā)展及多元化人才供應鏈建設；
6.積極與各項目公司及業(yè)務部門聯(lián)系，深入了解業(yè)務狀況和團隊運作情況，加強員工關系管理，塑造良好的組織氛圍和企業(yè)文化；
7.領導安排的其他業(yè)務。
2.負責人力資源體系的搭建與執(zhí)行，積極宣貫及推進集團各項人力資源政策，及時反饋業(yè)務部門在人力資源方面的相關的需求，洞察組織和團隊存在的問題，并應用專業(yè)的理論、方法和工具為業(yè)務團隊提供全方位的解決方案；
3.主導組織診斷與效能提升項目，推動跨部門協(xié)作機制設計，解決重大組織沖突或變革阻力；
4.負責支持項目公司及業(yè)務部門的人才引進、人才培養(yǎng)、人才激勵等事項，利用科學有效的人才管理方法支撐業(yè)務部門經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
5.制定集團關鍵崗位人才儲備與繼任計劃，監(jiān)督高管層及核心人才發(fā)展項目，統(tǒng)籌人才盤點、領導力發(fā)展及多元化人才供應鏈建設；
6.積極與各項目公司及業(yè)務部門聯(lián)系，深入了解業(yè)務狀況和團隊運作情況，加強員工關系管理，塑造良好的組織氛圍和企業(yè)文化；
7.領導安排的其他業(yè)務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)；
2.擁有3年以上中大型企業(yè)HRBP經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗，具備較強的業(yè)務支持能力；
3.具備優(yōu)秀的工作主動性和極強的責任心，擁有良好的人際關系協(xié)調(diào)能力及處理復雜問題的能力；
4.具備復合的人力資源專業(yè)模塊經(jīng)驗，了解并掌握人力資源各項管理工具、技術和資源，對人力資源管理各模塊有較為完整的理解和實踐，能夠在組織、人才、文化、機制等方面提出專業(yè)、獨立的意見；
5.具備較強的邏輯思維能力，能夠提前發(fā)現(xiàn)風險并積極尋求解決方案。
2.擁有3年以上中大型企業(yè)HRBP經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗，具備較強的業(yè)務支持能力；
3.具備優(yōu)秀的工作主動性和極強的責任心，擁有良好的人際關系協(xié)調(diào)能力及處理復雜問題的能力；
4.具備復合的人力資源專業(yè)模塊經(jīng)驗，了解并掌握人力資源各項管理工具、技術和資源，對人力資源管理各模塊有較為完整的理解和實踐，能夠在組織、人才、文化、機制等方面提出專業(yè)、獨立的意見；
5.具備較強的邏輯思維能力，能夠提前發(fā)現(xiàn)風險并積極尋求解決方案。
工作地點
南昌紅谷灘區(qū)江西贛惠配售電集團有限公司3-3棟5樓
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江西和惠配售電有限公司江西和惠配售電有限公司是依照中共中央、國務院《關于進一步深化電力體制改革的若干意見》（中發(fā)[2015]9號文）及國家發(fā)展改革委、國家能源局相關電改配套文件精神于 2016年 8月在江西省高安市注冊成立，注冊資金 2.5億元，是江西第一家具有配電網(wǎng)運營權的混合所有制企業(yè)，是江西第一家售電側改革試點單位，2018年 5月取得了江西首張電力業(yè)務許可證（供電類），并先后取得了承裝（修、試）電力設施許可證、安全生產(chǎn)許可證等資質(zhì)。公司主要從事配電網(wǎng)投資建設運營、電力交易、綜合能源服務、新能源項目開發(fā)、能源互聯(lián)網(wǎng)技術等業(yè)務，供電區(qū)域為江西省建筑陶瓷產(chǎn)業(yè)基地區(qū)域范圍，面積 45.72平方公里，目前已開發(fā) 21平方公里，服務入駐企業(yè) 151家，2024年電力市場化交易代理用戶 696家，代理交易購電量 42.3億千瓦時。公司擁有一支經(jīng)驗豐富、技術精湛的運營團隊，積極搭建客戶服務體系，秉承“用心服務客戶、用愛傳遞溫暖”的服務宗旨，在企業(yè)咨詢、電價、電費、業(yè)擴等方面提供優(yōu)質(zhì)服務，滿足企業(yè)的電力服務需求；竭力拓展售電交易市場，截至 2024年，公司代理 2000多家工業(yè)園區(qū)企業(yè)參與電力市場化交易，年售電交易量穩(wěn)居江西售電市場領先位置，累計降低企業(yè)用電成本 3.6億元。公司取得的成績，新華社、央視網(wǎng)、光明網(wǎng)、國際電力網(wǎng)、江西日報、江西電視臺、宜春日報、宜春電視臺等主流媒體予以了積極的宣傳報道與跟蹤采訪。國家工信部、華中能源監(jiān)管局、江西省政府領導在項目調(diào)研時，充分肯定了公司在電力體制改革、新能源領域開發(fā)等方面取得的成果。
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