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更新于 10月31日
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舉報

綜合生產(chǎn)主管

2-3萬·15薪
  • 杭州臨平區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

調(diào)度安排
崗位職責(zé)：
  1. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常調(diào)度與管理，根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理分配人員、物料及設(shè)備資源。
  2. 協(xié)調(diào)并監(jiān)督各生產(chǎn)班組的工作進(jìn)度，確保生產(chǎn)流程順暢、高效，按時完成訂單任務(wù)。
  3. 解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)問題，優(yōu)化作業(yè)流程，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品一次合格率。
  4. 負(fù)責(zé)班組人員的管理、培訓(xùn)與工作考核，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
  5. 與設(shè)備、工藝、質(zhì)量等部門密切溝通，協(xié)同解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)與管理問題。
任職要求：
  1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、化工設(shè)備、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)背景。
  2. 具備2年以上制造業(yè)生產(chǎn)調(diào)度或現(xiàn)場管理經(jīng)驗，精通生產(chǎn)排程與人員安排。
  3. 對專業(yè)性要求靈活，但需具備出色的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和問題解決能力。
  4. 有冷箱或撬塊任一產(chǎn)品線的生產(chǎn)、裝配或測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

獎金績效

年終獎

工作地點

杭州臨平區(qū)興中路興中路560號

入職公司信息

  • 入職公司: 杭州迦智科技有限公司
  • 公司地址: 東冠路611號杭州高新金盛科技園
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

瞿水燕/人事經(jīng)理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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