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職位描述

財務/審計/稅務
崗位職責
按照標準要求和流程執(zhí)行如下作業(yè)：
1、提取業(yè)務單元運營資產類報告及數據，生成和發(fā)布指標分析/監(jiān)控報告，支撐預算預測過程管理；對數據準確性負責；
2、溝通和監(jiān)控項目維度進展等信息，如超長期AR、存貨，應收票據臺賬等，維護清單，做好信息登記和透傳，可與業(yè)務相關方進行基礎信息溝通，支撐業(yè)務管理；
3、根據流程執(zhí)行審視回款資源池，區(qū)分存量、增量清單，支撐回款計劃；
4、按照標準，準備請款文檔，對文檔內容的準確性負責；提交給客戶，并跟進每單發(fā)票在客戶側的進展和狀態(tài)，遇到問題可及時對內提示、舉手預警；
5、按照要求，支撐存貨財經實物盤點驗證；
知識要求
了解本領域基礎專業(yè)知識，對應收賬款，存貨，及效率風險指標掌握含義和基本分析方法。
技能要求
1、熟悉回款流程及操作指導，在指導下可獨立按照流程開展具體回款作業(yè)。
2、熟悉回款作業(yè)系統(tǒng)（CCS）。2）熟練應用常規(guī)辦公軟件。
能力要求
具備一定的內外部溝通協(xié)調能力：對作業(yè)過程中的問題可識別溝通對象。對外具備與客戶財務側付款相關崗位的溝通力。
學歷要求
本科及以上學歷，金融、會計、財務管理等財經相關專業(yè)
經驗要求
具備1年及以上財經類相關工作經驗優(yōu)先。

職位發(fā)布者

雷女士/人事經理

當前在線
立即溝通
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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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