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測試工程師

1.2-1.6萬
  • 上海嘉定區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

乘用車商用車新能源車ISTQB系統(tǒng)測試控制器HIL測試
崗位描述：
1. 負責汽車零部件行業(yè)中液壓傳感器的HIL測試工作。
2. 進行傳感器仿真，確保測試結果的準確性和可靠性。
3. 撰寫測試報告，對測試數(shù)據(jù)進行詳細分析。
崗位職責：
1. 本科及以上學歷（汽車或機械專業(yè)）
2. 做過汽車行業(yè)sys.4和sys.5的驗證測試工作的，做過控制器驗證工作的優(yōu)先
3. 有ISTQB證書的優(yōu)先
4. 具備一定的測試經驗及測試方法
5. 可接受偶爾加班
6. 可熟練讀寫英語（聽說無要求）

工作地點

上海嘉定區(qū)舍弗勒投資(中國)有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州太倉市
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/人事經理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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