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更新于 8月22日

轉向系統(tǒng)TPM(機械方向)

1.5-2.5萬
  • 蘇州昆山市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車
項目對接與需求管理
1. 服務客戶(包括項目,技術,質保等功能模塊),分析來自客戶的EPS系統(tǒng)(機械系統(tǒng)為主)的規(guī)格要求,并與轉向器技術中心內部協(xié)調;
2. 組織公司與客戶的相關技術定期會議(項目會議,設計會議等),并推進各個職能部門工作的順利進行;
客戶關系維護
1. 建立并維護與客戶技術團隊的緊密聯系,成為客戶技術問題的主要聯絡人;
2. 積極解決客戶反饋的技術問題,提升客戶滿意度;
項目推進與風險管理
跟蹤項目技術交付進度,識別潛在風險,并協(xié)助指定應對措施。

工作地點

蘇州昆山市恩斯克投資有限公司1樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州吳中區(qū)
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李晟/人事經理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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