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游戲大R用戶運(yùn)營(yíng)

7000-14000元
  • 深圳福田區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C端用戶會(huì)員體系用戶增長(zhǎng)平臺(tái)策略社區(qū)平臺(tái)游戲
1. 負(fù)責(zé)平臺(tái)游戲大R用戶(高價(jià)值付費(fèi)玩家)的識(shí)別、分層、觸達(dá)和精細(xì)化運(yùn)營(yíng),提升大R用戶規(guī)模、建聯(lián)及付費(fèi)情況
2. 制定大R用戶的定制化運(yùn)營(yíng)策略,包括專屬活動(dòng)、權(quán)益體系、企微運(yùn)營(yíng)等內(nèi)容,持續(xù)提升用戶粘性
3. 對(duì)接平臺(tái)內(nèi)各類資源,協(xié)調(diào)游戲方、活動(dòng)、內(nèi)容等部門推動(dòng)大R用戶權(quán)益落地與轉(zhuǎn)化
4. 分析大R用戶數(shù)據(jù)及行為偏好,定期輸出運(yùn)營(yíng)策略報(bào)告與用戶洞察
5. 關(guān)注競(jìng)品在大R運(yùn)營(yíng)層面的策略與執(zhí)行,輸出對(duì)標(biāo)分析與可借鑒打法
1. 2年以上游戲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備一定的大R用戶或中高價(jià)值用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2. 熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,能高效推進(jìn)跨團(tuán)隊(duì)合作
4. 游戲經(jīng)歷豐富并熱愛游戲,自身為游戲付費(fèi)用戶更佳
5. 有平臺(tái)側(cè)(如:渠道平臺(tái)/運(yùn)營(yíng)平臺(tái))服務(wù)過高價(jià)值游戲用戶群體者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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工作地點(diǎn)

福田區(qū)深圳新一代產(chǎn)業(yè)園深圳新一代

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張昱/人事經(jīng)理

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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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