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崗位職責(zé):
1、配合HR完成人才聯(lián)接，會(huì)使用常用招聘網(wǎng)站或社交平臺(tái)精準(zhǔn)人才聯(lián)接;
2、有較好的與人聯(lián)接力，可順暢的與人才溝通并配合HR做好面試安排工作;
3、有較好的業(yè)務(wù)理解力，可快速理解需求部門的清單，并進(jìn)行精準(zhǔn)推薦;
4、有一定的PPT
文檔
寫作能力，有行業(yè)企業(yè)洞察能力者優(yōu)先。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景、人力資源專業(yè)優(yōu)先
2、1-2年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭公司顧問(wèn)、IT企業(yè)招聘HR等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、熟練使用獵聘、智聯(lián)招聘等招聘網(wǎng)站及領(lǐng)英、脈脈等社交平臺(tái)。
4、目標(biāo)感強(qiáng)，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和成就導(dǎo)向，有較強(qiáng)的溝通能力及變通能力。