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更新于 7月11日

質(zhì)量運(yùn)營(yíng)管理-杭州

7000-11000元
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系金融產(chǎn)品
工作職責(zé) 圍繞著產(chǎn)品質(zhì)量提升、研發(fā)效率提升、組織能力提升為目標(biāo)開(kāi)展如下工作: 1、質(zhì)量策劃:編制產(chǎn)品和項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo),策劃質(zhì)量關(guān)鍵任務(wù);確定產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量要求(準(zhǔn)入準(zhǔn)出);輔導(dǎo)研發(fā)過(guò)程管理,開(kāi)展活動(dòng)裁剪,制定產(chǎn)品和版本的質(zhì)量管理計(jì)劃。 2、質(zhì)量保證:評(píng)估過(guò)程質(zhì)量及質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況;識(shí)別質(zhì)量問(wèn)題,預(yù)警質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),閉環(huán)質(zhì)量問(wèn)題;質(zhì)量度量與偏差分析,監(jiān)控進(jìn)展。 3、質(zhì)量改進(jìn):開(kāi)展質(zhì)量復(fù)盤(pán)和持續(xù)改進(jìn)活動(dòng);質(zhì)量管理體系的改進(jìn)和培訓(xùn)(流程、方法、工具)等 任職資格 1、具有3年以上開(kāi)發(fā)或測(cè)試工作背景。 2、善于分析問(wèn)題,有一定思考深度,能快速識(shí)別問(wèn)題原因并給出個(gè)人建議或者方案。 3、有熱情,善于溝通,愿意作為驅(qū)動(dòng)者提升組織能力。
特殊說(shuō)明 2.學(xué)信網(wǎng)本科學(xué)歷,其他學(xué)歷不接受 3.要有基礎(chǔ)的測(cè)試?yán)碚?,做過(guò)測(cè)試工作更加 4.找簡(jiǎn)歷技巧:過(guò)往工作中除了承擔(dān)測(cè)試工作外還對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量做過(guò)把控,有過(guò)審計(jì)和分析產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)驗(yàn),并且對(duì)流程梳理有一定的經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通能力能協(xié)調(diào)各方工作

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)數(shù)智恒生中心A

入職公司信息

  • 入職公司: 恒生電子股份有限公司
  • 公司地址: 杭州濱江區(qū)浙江省杭州市濱江區(qū)濱興路1888號(hào)數(shù)智恒生中心
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李家樂(lè)/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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