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服務(wù)器bios測試工程師

8000-11000元
  • 天津東麗區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

服務(wù)器BIOS
入項(xiàng)崗位職責(zé):
1. 根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行物料借用,樣機(jī)組裝調(diào)試和BIOS測試。
2. 按照項(xiàng)目進(jìn)度和測試用例,在計(jì)劃周期內(nèi)完成BIOS 測試,發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)缺陷提交到缺陷管理系統(tǒng),并持續(xù)追蹤。
3. 測試報(bào)告及測試數(shù)據(jù)的整理。
4. 針對BIOS測試進(jìn)行及時(shí)復(fù)盤,并進(jìn)行測試用例及SOP的修改和維護(hù),以及test plan 整合等工作。
教育程度及專業(yè) : 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
工作年限和經(jīng)驗(yàn): 2年以上服務(wù)器BIOS測試經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)知識與技能:
1.具備2-3年以上服務(wù)器BIOS測試經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)器BIOS,了解服務(wù)器BIOS相關(guān)的基礎(chǔ)知識和原理。
2.有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能獨(dú)立測試并指導(dǎo)初級工程師測試。
3.熟悉服務(wù)器硬件、底層軟件和常用協(xié)議,如CPU, Memory, BIOS/UEFI, BMC, PSU, MB, PCIe Gen1/2/3/4等。
4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和迎接挑戰(zhàn)的能力。
5. 有很強(qiáng)的質(zhì)量意識,能嚴(yán)格地遵照測試流程規(guī)范。
6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問題能力。
7. 具有很好的文字表達(dá)能力和語言組織能力。
8. 服從組織項(xiàng)目安排。
通用技能與素質(zhì): 英語能讀寫熟練,溝通能力強(qiáng),邏輯思路清晰
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工作地點(diǎn)

天津東麗區(qū)融和廣場聯(lián)想

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

曹瀾/人事經(jīng)理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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